?

Details
Table Card RUSMARC
Title: Экономическое обоснование кадровой политики предприятия: бакалаврская работа: 38.03.01
Creators: Иванова Екатерина Андреевна
Scientific adviser: Ветрова Елена Николаевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: кадровая политика; управление персоналом; строительная компания; стимулирование; мотивация
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.01
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-4814
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом работы является строительная компания Санкт-Петербурга, работающая на региональных рынках РФ. Цель работы: разработка предложений по совершенствованию кадровой политики предприятия.В первой главе рассмотрены основы формирования эффективной кадровой политики с акцентами на особенности строительной отрасли. Во второй главе выполнен анализ основных показателей деятельности предприятия. В третьей главе разработаны и обоснованы рекомендации по совершенствованию кадровой политики. Выполнены прогнозные расчеты показателей целесообразности предложений.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
    • 1.1 Роль кадровой политики в деятельности предприятия
    • 1.2 Особенности кадровой политики строительного предприятия
    • 1.3 Принципы кадровой политики и направления ее развития на предприятии
  • 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
    • 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
    • 2.2 Анализ основных показателей деятельности предприятия
    • 2.3 Особенности кадровой политики предприятия
  • 3. РАЗВИТИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
    • 3.1 Анализ эффективности использования персонала предприятия ООО «Регинжстрой»
    • 3.2 Предложения по развитию кадровой политики
    • 3.3 Обоснование предложений по развитию кадровой политики
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЯ

Usage statistics

stat Access count: 824
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics