Details
| Title | Анализ и совершенствование системы мотивации персонала (на примере ПАО «РИМР»): бакалаврская работа: 38.03.01 |
|---|---|
| Creators | Маркина Ольга Сергеевна |
| Scientific adviser | Долотова Наталья Леонидовна |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2017 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | мотивация персонала ; система мотивации ; анализ |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| File type | |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.01 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-5401 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\46749 |
| Record create date | 10/31/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
Данная выпускная квалификационная работа выполнена с целью совершенствование системы мотивации персонала в ПАО «РИМР». С помощью анализа существующей ситуации в системе мотивации персонала ПАО «РИМР» была выявлена основная проблема - нет взаимосвязи между результатом работы персонала и его материальным вознаграждением. В связи с этим был разработан проект совершенствования системы мотивации персонала на базе KPI (ключевые показатели эффективности), а так же были рассчитаны затраты на реализацию проекта и обоснована экономическая оценка от внедрения результатов данного дипломного проекта в деятельность изучаемой компании.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
Access count: 591
Last 30 days: 0
