С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Details

Title: Совершенствование кадровой политики на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Братухина Мария Сергеевна
Scientific adviser: Сычева Э. В.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: кадровая политика; персонал; адаптация; обучение; personnel policy; personnel; adaptation; training
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-65
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Цель выпускной квалификационной работы - теоретически обосновать и разработать мероприятия по усовершенствованию существующей на предприятии кадровой политики. В ходе написания данной работы автором были раскрыты теоретические основы формирования кадровой политики предприятия; дана общая характеристика ООО «Мастер Сервис» и основных направлений его деятельности; проведен анализ кадрового потенциала и кадровой политики компании; выявлены существующие проблемы и недостатки по теме исследования и разработан комплекс мероприятий по их устранению.

The purpose of the graduation qualifying work is to substantiate theoretically the personnel policy and to work out recommendations for its improvement. While writing the work the authors has described the theoretical foundations of the formation of the personnel policy of the enterprise; has given the general characteristic of "Master Service" and the main directions of its activity; has analyzed of human resources and personnel policy of the company; has revealed the existing problems and deficiencies relating to research and developed a set of measures to eliminate them.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read
Internet Authorized users Read
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 175
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics