С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Details

Title: Разработка программы совершенствования руководителя на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Новикова Анастасия Анатольевна
Scientific adviser: Хныкина Татьяна Семеновна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: профессиональное и личностное развитие; кадровая политика предприятия; удовлетворение потребностей; увеличение производительности труда; система обучения
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-6848
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В данной работе объектом исследования выступает система профессионального обучения и развития руководителей организаций, предметом - содержание, формы и практическая реализация программ развития руководителей. Цель работы - разработать практические рекомендации по составлению программы совершенствования руководителя на предприятии. Был проведен анализ действующей программы совершенствования руководителя предприятия ООО «Спортмастер», были выявлены основные направления работы в области развития профессионализма у сотрудников, сначала определены сильные стороны программы, обозначены плохо реализованные направления, были сформированы рекомендации по улучшению существующей программы развития руководителей. Методология работы представлена общенаучными и специализированными методами, такими, как анализ литературы и источников по выбранной теме исследования, наблюдение, описание программы профессионального развития, опрос сотрудников организации с целью выявления отношений к действующей системе обучения и развития в организации, проектирование мероприятий, направленных на совершенствование программы развития руководителей. Результаты работы предлагаются к апробации в ООО СЗФ «Спортмастер» в качестве рекомендаций по повышению эффективности корпоративного обучения и развития руководителей, а также развития профессиональных и личностных качеств управленцев компании.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print
Internet Authorized users Read Print
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 89
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics