Details
Title | Разработка программы совершенствования руководителя на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Creators | Новикова Анастасия Анатольевна |
Scientific adviser | Хныкина Татьяна Семеновна |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Imprint | Санкт-Петербург, 2017 |
Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Subjects | профессиональное и личностное развитие ; кадровая политика предприятия ; удовлетворение потребностей ; увеличение производительности труда ; система обучения |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-6848 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Record key | RU\SPSTU\edoc\50008 |
Record create date | 11/30/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
В данной работе объектом исследования выступает система профессионального обучения и развития руководителей организаций, предметом - содержание, формы и практическая реализация программ развития руководителей. Цель работы - разработать практические рекомендации по составлению программы совершенствования руководителя на предприятии. Был проведен анализ действующей программы совершенствования руководителя предприятия ООО «Спортмастер», были выявлены основные направления работы в области развития профессионализма у сотрудников, сначала определены сильные стороны программы, обозначены плохо реализованные направления, были сформированы рекомендации по улучшению существующей программы развития руководителей. Методология работы представлена общенаучными и специализированными методами, такими, как анализ литературы и источников по выбранной теме исследования, наблюдение, описание программы профессионального развития, опрос сотрудников организации с целью выявления отношений к действующей системе обучения и развития в организации, проектирование мероприятий, направленных на совершенствование программы развития руководителей. Результаты работы предлагаются к апробации в ООО СЗФ «Спортмастер» в качестве рекомендаций по повышению эффективности корпоративного обучения и развития руководителей, а также развития профессиональных и личностных качеств управленцев компании.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 97
Last 30 days: 0