С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Details

Title: Исследование факторов текучести персонала и пути совершенствования мотивационных схем в отрасли информационных технологий на примере ООО «КарияСофт»: магистерская диссертация: 38.04.02
Creators: Вишнякова Наталья Георгиевна
Scientific adviser: Рассказова Ольга Анатольевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: мотивационная схема; управление персоналом; текучесть кадров; удержание персонала; лояльность персонала; инвестиционный проект; коммерческая оценка; эффективность нововведений
Document type: Master graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.04.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-6998
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования является компания ООО «КарияСофт», осуществляющая деятельность в сфере информационных технологий. Цель исследования заключается в изучении факторов, влияющих на текучесть кадров, и разработке рекомендаций по снижению текучести кадров в ООО "КарияСофт". В ходе работы даны основные теоретические аспекты по текучести, мотивации и стимулированию сотрудников. Даны определения бренда работодателя и лояльности персонала к предприятию. Исследована текущая система мотивации и разработаны мероприятия, снижающие текучесть кадров и повышающие привлекательность компании на рынке труда.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 1118
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics