С 17 марта 2020 г. для образовательных ресурсов Электронной библиотеки СПбПУ установлен особый режим их использования

Details

Title: Формирование системы найма персонала на предприятии торговли: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Пахомова Мария Аркадьевна
Scientific adviser: Хныкина Т. С.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: формирование системы найма; найм персонала; система управления персоналом; эффективность система найма
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-70244
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования является торговое предприятие ООО «Торговый Дом «ВИГ».Целью выпускной квалификационной работы является формирование системы найма персонала на предприятие торговли. Проблемными являются вопросы методического обеспечения по проектированию многих важных аспектов трудового процесса на предприятии. Система найма персонала занимает важное место в реализации кадровой политики торгового предприятия. Важное место в формировании системы найма занимает планирование потребности в персонале. Анализ подхода к планированию персонала в ООО ТД «ВИГ» показал, что планирование персонала носит крайне ограниченный характер. Разрабатывается на каждый календарный год штатное расписание, ведётся учёт вакантных мест и рассчитывается потребность в текущем найме персонала. Целостной системы найма персонала в ООО ТД «ВИГ» нет. Источники набора являются ограниченными. В основном набор ведется из внутреннего резерва и за счет размещения объявлений о наличии вакантных мест в витрине магазина. Такой подход не позволяет добиться хорошего качества персонала. Оценка эффективности системы найма персонала в ООО ТД «ВИГ» показала, что в целом показатели достижения целей найма превышены. Это дает основание для вывода о том, что в целом найм персонала стал проводиться более требовательно, однако системность в этой работе все же отсутствует.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read
Internet Authorized users Read
-> Internet Anonymous

Document usage statistics

stat Document access count: 138
Last 30 days: 3
Detailed usage statistics