Details

Title: Формирование кадровой политики на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Ханова Карина Маратовна
Scientific adviser: Семенова Юлия Евгеньевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: кадровая политика; кадры; персонал; адаптация; найм и отбор персонала; международные гостиничные операторы; сегмент 5*; personnel policy; cadre; personnel; adaptation; the recruitment and selection of staff; international hotel operators; segment 5*
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-79
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Цель выпускной квалификационной работы - проанализировать существующую на ЗАО «ГК «Астория» кадровую политику с целью предложения рекомендаций по ее совершенствованию. Предметом исследования является кадровая политика организации. В ходе работы автором были раскрыты теоретические основы и сущность кадровой политики; дана общая характеристика деятельности ЗАО «ГК «Астория». Проанализирована существующая на предприятии кадровая политика; выявлены существующие проблемы в кадровой политике предприятия и предложены мероприятия по ее совершенствованию.

The purpose of final qualifying work is to analyze the existing personnel policies at CJSC "GC "Astoria" in order to offer recommendations for its improvement. The subject of research is the personnel policy of the organization. During the work the author has described theoretical basis and essence of the personnel policy; has given a general characteristic of activity of CJSC GK "Astoria". Has analyzed existing company personnel policy and identified existing problems in the personnel policy of the enterprise and measures for its improvement.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • OLE_LINK1

Usage statistics

stat Access count: 239
Last 30 days: 1
Detailed usage statistics