Details
| Title | Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала организации (на примере ООО "М. Видео Менеджмент"): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_06 - Управление человеческими ресурсами |
|---|---|
| Creators | Шарикова Анастасия Сергеевна |
| Scientific adviser | Синявина Мария Павловна |
| Other creators | Соколицына Наталья Александровна |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2018 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | стимулирование персонала ; система дистанционного обучения ; персонал организации ; стимулирование труда |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| File type | |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| Links | Отзыв руководителя |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-2049 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\55088 |
| Record create date | 10/31/2018 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
Представлены подходы к понятию «стимулирование персонала на предприятии». Рассмотрены методы и показатели оценки её эффективности. Проанализированы пути повышения эффективности деятельности сети электроники и бытовой техники. Объектом исследования является сеть ООО «М.Видео Менеджмент». Предметом исследования является система стимулирования персонала на ООО «М. Видео Менеджмент».
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
- Director of GraduateSchool of Management and Business
- DEconSc, Professor
- GRADUATE QUALIFICATION WORK OF BACHELOR
- Введение
- 1 Теоретические основы системы мотивации и стимулирования персонала организации
- 1.1 Понятие и сущность стимулирования и мотивации персонала организации
- 1.2 Основные виды стимулирования труда
- 1.3 Основные теории мотивации и их применение на практике
- 1.4 Требования к системе стимулирования персонала в организации
- 2 Анализ внутренней и внешней среды ОOО «М.Видео Менеджмент»
- 2.1 Описание хозяйственной деятельности ОOО «М.Видео Менеджмент»
- 2.2 Финансовая диагностика на основе данных бухгалтерской отчетности
- 2.3 Диагностика ближней и дальней внешней среды организации
- 2.4 Модель 5-ти сил конкуренции М. Портера
- 2.5 SWOT-анализ
- 2.6 Анализчисленностии структуры персонала на ООО «М.Видео Менеджмент»
- 2.7 Контроль кадрового планирования в «М.Видео»
- 2.8 Анализ системы стимулирования OOO «М.Видео Менеджмент»
- 3 Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования труда персонала в ООО «М.Видео Менеджмент»
- 3.1 Мероприятия по совершенствованию стимулирования труда персонала в ООО «М.Видео»
- 3.2 Экономическая оценка предложенных мероприятий
- Заключение
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКО
Access count: 535
Last 30 days: 0
