Details

Title: Роль человеческого фактора на разных стадиях жизненного цикла предприятия: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.01 - Экономика ; 38.03.01_09 - Мировая экономика и международные экономические отношения
Creators: Васильев Марат Александрович
Scientific adviser: Хватова Татьяна Юрьевна
Other creators: Копачев А. А.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2018
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: человеческий фактор; жизненный цикл организации; мотивация труда; организационная культура; мотивационные типы личностей
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.01
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-3669
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом работы является влияние человеческого фактора на жизненный цикл организации на примере ООО «СТРОЙЭКСПО». Предметом данной ВКР является определение этапов жизненного цикла компании ООО «СТРОЙЭКСПО». Цель исследования - определить этап жизненного цикла компании «Стройэкспо» и изучить влияние на него человеческого фактора. В первой главе приведены теоретические аспекты, понятие жизненного цикла и рассмотрены теории Грейнера, Адизеса и Дафта. Во второй главе приведено понятие и сущность человеческого фактора, рассмотрены 5 мотивационных типов личности по Герчикову, а также влияние человеческого фактора, проблемы и пути решения при управлении персоналом на каждом этапе жизненного цикла. В третьей главе приведена финансово-экономическая характеристика компании ООО «СТРОЙЭКСПО». В соответствии с финансовыми результатами и другими факторами выявлен этап жизненного цикла компании и приведены рекомендации по управлению человеческим фактором. В заключении приведены выводы по работе.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 32
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics