Details

Title Психолого-этические проблемы личности государственного служащего в связи с реализацией политики противодействия коррупции: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление ; 38.03.04_01 - Организация государственного и муниципального управления
Creators Таванец Дмитрий Сергеевич
Scientific adviser Левенцов А. Н.
Other creators Леонтьев Д. Н.
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2018
Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects этика; государственный служащий; коррупция; противодействие коррупции
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.04
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
Links Отзыв руководителя
DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-4460
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\57034
Record create date 11/17/2018

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Объект исследования: коррупция государственных служащих как психолого-этический феномен. Предметом исследования психологические и этические свойства личности государственных служащих при реализации политики противодействия коррупции в органах власти. Цель ВКР – исследование психологических и социальных факторов государственных служащих, способствующих совершению противоправного, коррупционного деяния, а также разработка рекомендаций по их нейтрализации. Для достижения поставленной цели были выполнены следующие задачи: 1. На основе изучения научной правовой литературы, международного законодательства, федеральных законов Российской Федерации проведен теоретический анализ понятия коррупции, рас-смотрено состояние коррупции в органах власти. 2. Раскрыты социально-психологические особенности и индивидуально-личностные свойства законопослушных сотрудников органов государственной власти. Гипотеза исследования. Своевременное выявление и решение психолого-этических проблем, возникающих у госслужащих, являются обязательными условиями оптимизации процессов противодействия коррупции в органах власти. Методология исследования базируется на философско-этическом анализе, дополненном современными достижениями в сфере психологии, социологии, культурологии, криминологии, правоведения, а также теории организационного поведения, науки государственного управления и государственной политики. Выводы, сформулированные в ВКР, могут быть учтены сотрудниками кадровых подразделений при отборе кандидатов на службу в органы власти, при организации профессиональной подготовки государственных служащих.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 204 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics