Details

Title: Управление человеческим капиталом предприятия как важный источник его развития: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_15 - Международный менеджмент
Creators: Попов Владислав Сергеевич
Scientific adviser: Плис К. С.
Other creators: Деменченок Т. А.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2018
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: кадровый потенциал; человеческий капитал; трудовые ресурсы; система оплаты труда; эффективность
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-5299
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования является АО «МПСП». Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по управлению человеческого капитала организации на основании его оценки и анализа. На основе анализа человеческого капитала АО «МПСП» был сделан вывод о наличии предпосылок для его развития. Были предложены материальные и нематериальные методы повышения эффективности управления человеческим капиталом предприятия. Для совершенствования управления человеческим капиталом было рассмотрено внедрение концепции системы оплаты труда основного производственного персонала, суть которой заключается в замене неэффективных выплат на более мотивирующую сдельную оплату. Увеличение среднемесячной заработной платы работников позволит стимулировать прирост производительности, повысит лояльность работников. Реализация мер по совершенствованию управления человеческим капиталом позволят улучшить управление человеческим капиталом организации, повысить производительность труда, и, как следствие, эффективность работы предприятия.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 184
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics