Details
Title | Совершенствование системы аттестации персонала на предприятии: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой) |
---|---|
Creators | Павлова Анастасия Михайловна |
Scientific adviser | Карманова А. Е. |
Other creators | Карманова А. Е. |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Imprint | Санкт-Петербург, 2018 |
Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Subjects | аттестация ; аттестация персонала ; методы аттестации ; система аттестации ; совершенствование системы аттестации |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
Links | Отзыв руководителя |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-6033 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Record key | RU\SPSTU\edoc\58763 |
Record create date | 12/3/2018 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Объектом исследования является предприятие ООО «На парах». Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы аттестации персонала на предприятии ООО «На парах» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. На основе анализа действующей системы аттестации персонала на предприятии был разработан ряд мероприятий, направленных на ее совершенствование. Подробно описана организационная составляющая данных рекомендаций. Произведено обоснование эффективности предложенных рекомендаций. Реализация предложенных мероприятий по совершенствованию системы аттестации персонала приведет к формированию кадрового резерва для руководящих должностей, что позволит создать высокоэффективную команду руководителей из числа работников сети ресторанов ООО «На парах», понизит уровень текучести кадров, а также поможет улучшить финансово-экономические показатели предприятия и социально-психологический климат в коллективе.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
- №
- №
- №
- №
- №
- №
- №
- №
- №
- Тест на профессиональные знания по должности Официант
Access count: 166
Last 30 days: 0