Details

Title: Разработка системы стимулирования персонала на предприятии (на примере ЗАО "Трансдеталь"): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой)
Creators: Шустова Людмила Алексеевна
Scientific adviser: Десфонтейнес Л. Г.
Other creators: Карманова А. Е.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2018
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: стимулирование; система стимулирования труда; виды стимулирования; анализ кадровой политики; совершенствование системы стимулирования труда
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-6039
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования выступает ЗАО «Трансдеталь». Предметом исследования является система стимулирования труда на предприятии Целью данной работы является исследование теоретических и практических аспектов система стимулирования труда на предприятии и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач: 1) рассмотреть сущность стимулирования труда, основные виды, функции; 2) изучить методологические основы стимулирования труда на предприятии; 3) проанализировать существующую систему стимулирования труда в ЗАО «Трансдеталь» и выявить основные недостатки 4) разработать рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда на предприятии и рассчитать эффективность предложенных мероприятий В первой главе освещены теоретические положения темы, раскрыты понятия и виды стимулирования, сущность и содержание политики стимулирования Во второй главе дана общая организационно-экономическая характеристика ЗАО «Трансдеталь» проведен анализ кадровой политики и анализ существующей системы стимулирования ЗАО «Трансдеталь» .В третьей главе разработаны основные направления совершенствования системы стимулирования персонала ЗАО «Трансдеталь», произведен расчет предположительного экономического эффекта от внедрения новшеств, а также приведены рекомендации при формировании системы стимулирования труда и дальнейшего его поддержания. Заключение содержит основные выводы по дипломной работе и предложения по совершенствованию системы стимулирования труда на предприятии.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 57
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics