Details

Title Формирование кадрового резерва предприятия (на примере ООО «Оптима»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_31 - Административный менеджмент
Creators Бондарь Людмила Юрьевна
Scientific adviser Хныкина Татьяна Семеновна
Other creators Карманова А. Е.
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2018
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects кадры ; кадровый резерв ; развитие персонала ; подбор персонала ; формирование кадрового резерва
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
Links Отзыв руководителя
DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-6046
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\58587
Record create date 12/1/2018

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Объектом исследования является ООО «Оптима». Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы формирования и развития кадрового резерва компании и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Для достижения поставленной цели был проведен анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, рассмотрена система формирования и развития кадрового резерва. Дана оценка существующей системы и выявлены основные проблемы. Разработаны критерии отбора кандидатов в кадровый резерв. Разработаны программы обучения резервистов. Проведен анализ эффективности предложенных мероприятий.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 177 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics