Details

Title: Исследование особенностей управления человеческими ресурсами в России (на примере работников из Франции): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.04.02_30 «Развитие международного бизнеса (международная образовательная программа)»
Creators: Пиван Камий Жоанна
Scientific adviser: Хауэр Олаф Лотар
Other creators: Трыков Алексей Валерьевич
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2019
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: международный менеджмент; управление персоналом; Россия; Франция; international management; human resources; Russia; France
LBC: 65.291.21
Document type: Master graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Master
Speciality code (FGOS): 38.04.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-1940
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Additionally: New arrival
Record key: ru\spstu\vkr\18001

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Управление человеческими ресурсами в России в настоящее время находится на стадии эволюции. Ведь в этой стране границы полностью открылись тридцать лет назад. Этот вопрос очень широк, и многие специалисты заинтересованы. Тем не менее, для французских компаний, которые хотели бы приехать в Россию, все еще существуют некоторые неопределенности. Благодаря очень точному методологическому анализу, мнению специалистов и изучению историй развития успешных компаний, которые явно выделяются в России, мы можем поделиться огромным потенциалом с французскими компаниями, для их дальнейшего развития в России. Данное исследование создало поэтапное руководство, о развитии французских компаний на территории России. Этот научный метод улучшит французско-российские профессиональные отношения и обеспечит личное обогащение смесью этих культур.

The management of human resources in Russia is an interesting topic has it is nowadays, in complete evolution, especially in this country where the borders just fully opened thirty years ago. This subject is very broad and many specialists are interested in. However, some uncertainties persist to exist for French companies that would like to come to Russia. Thanks to very precise methodological analyzes, interviews and studies of success stories of French companies that succeed in Russia, we can highlight a huge potential for French companies to come to settle in Russia. A guideline is created by this research to allow French companies to understand each step to be done in this development on the Russian territory. This scientific result will improve the Franco-Russian professional relationships and will create a personal enrichment thanks to this mix of cultures.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
External organizations N2 All Read
External organizations N1 All
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU, N2) Read
Internet Authorized users (not from SPbPU, N1)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 0
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics