Details

Title Разработка ключевых показателей эффективности предприятия деревообрабатывающей промышленности: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.01 - Экономика ; 38.03.01_15 - Финансы корпораций
Creators Белов Кирилл Александрович
Scientific adviser Кудрявцева Татьяна Юрьевна
Other creators Танина Анна Валерьевна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2019
Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects ключевые показатели эффективности; система сбалансированных показателей; KPI; деревообрабатывающая промышленность; key performance indicators; balanced scorecard; wood industry
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.01
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
Links Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-3294
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)
Record key ru\spstu\vkr\4037
Record create date 11/1/2019

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Объектом исследования данной работы является одно из крупнейших деревообрабатывающих предприятий в России. Предмет исследования – существующая система KPI на этом предприятии. Целью выпускной квалификационной работы является анализ существующей системы ключевых показателей эффективности, а также разработка и внедрение новой системы оценки внутренних бизнес-процессов. В процессе работы исследованы теоретические основы ключевых показателей эффективности, основные направления оценки, а также область для применения KPI. Рассмотрена динамика финансовых показателей предприятия деревообрабатывающей промышленности, а также проанализирована существующая система KPI, указаны ее недостатки и рекомендации по их устранению. Разработана новая система оценки внутренних бизнес-процессов с учетом выявленных недостатков прошлой системы ключевых показателей эффективности. Основные методы исследования, которые используются в работе: анализ, синтез, классификация, сравнение и дедукция.

The object of research of this work is one of the largest woodworking enterprises in Russia. The subject of the research is the existing KPI system in this enterprise. The purpose of the final qualifying work is to analyze the existing system of key performance indicators, as well as the development and introduction of a new system for evaluating internal business processes. In the process, the theoretical foundations of key performance indicators, the main directions of assessment, as well as the area for the application of KPI are investigated. The dynamics of financial indicators of the enterprise woodworking industry is considered, and the existing KPI system is analyzed, its drawbacks and recommendations for eliminating them are indicated. A new system for evaluating internal business processes has been developed, taking into account the weaknesses of the past system of key performance indicators. The main research methods used in the work: analysis, synthesis, classification, comparison and deduction.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print
Internet Authorized users SPbPU
Read Print
Internet Anonymous

Access count: 59 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics