Details

Title: Разработка мероприятий по снижению текучести кадров: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_01 - Бизнес-администрирование
Creators: Терентьева Ксения Евгеньевна
Scientific adviser: Вилькен Виктория Валерьевна
Other creators: Измайлов Максим Кириллович
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2019
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: формирование мероприятий; текучесть кадров; управление кадрами; структура кадров; финансово-хозяйственная деятельность; human resources structure; human resistance; financial and economic activities; formation of measures; human resources management
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-4857
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)
Record key: ru\spstu\vkr\3723

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объект исследования – компания ООО «Вариант». Цель работы – разработка мероприятий по снижению текучести кадров в компании ООО «Вариант». Основные задачи работы – выявление причин текучести кадров ООО «Вариант» и разработка мероприятий по ее снижению. В работе изучены и проанализированы финансово-хозяйственная деятельность и кадровая структура компании. Разработаны мероприятия по снижению текучести кадров и рассчитаны показатели эффективности их внедрения в компанию ООО «Вариант».

Object of study - the company LLC «Variant». Aim - the development of measures to reduce staff turnover in the company «Variant». The main objectives of the work - identifying the causes of staff turnover LLC «Variant» and the development of measures to reduce it. The work examined and analyzed the financial and economic activities and personnel structure of the company. Developed measures to reduce staff turnover and calculated performance indicators of their implementation in the company LLC «Variant».

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read
External organizations N2 All Read
External organizations N1 All
Internet Authorized users SPbPU Read
Internet Authorized users (not from SPbPU, N2) Read
Internet Authorized users (not from SPbPU, N1)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 48
Last 30 days: 1
Detailed usage statistics