Система управления персоналом представляет собой важнейший элемент функционирования организации, поскольку именно персонал позволяет компании достигнуть ее стратегических целей и задач наиболее эффективным и выгодным способом. основной потенциал любого предприятия заключен в кадрах, а правильный подбор кадров - это залог успеха предприятия. так, отбор кадров является одной из основных задач кадровой службы, он заключается в создании необходимого резерва кандидатов на все должности и специальности, из которого организация отбирает наиболее подходящих для нее работников.

The personnel management system is an essential element of the organization’s functioning, since it is the staff that allows the company to achieve its strategic goals and objectives in the most efficient and profitable way. the main potential of any enterprise is concluded in frames, and the correct selection of personnel is the key to the success of an enterprise. so, the selection of personnel is one of the main tasks of the personnel service, it is to create the necessary reserve of candidates for all positions and specialties, from which the organization selects the most suitable employees for it.