Details

Title: Совершенствование системы мотивации персонала на производственном предприятии: выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.01 Экономика ; образовательная программа 38.04.01_14 Экономика и управление организацией
Creators: Закирова Элина Олеговна
Scientific adviser: Сулоева Светлана Борисовна
Other creators: Бугаева Татьяна Михайловна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2019
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: методы мотивации; персонал; мотив; повышение эффективности труда; стимул; геймификация; methods of motivation; personnel; motive; increase of labor efficiency; incentive; gamification
Document type: Master graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.04.01
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя; Рецензия; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-6075
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка системы мотивации с элементами геймификации и ее внедрение на промышленном предприятии. Разработан проект по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «ПРЕМЬЕР» на основе внедрения инновационного инструмента – геймификации, позволяющего формировать уникальный опыт сотрудников компании, придавать дополнительный смысл и направление их деятельности, повышать мотивацию сотрудников, улучшить конкурентные преимущества, и, как следствие, генерировать прибыль. Основным результатом является система мотивации персонала с элементами геймификации и проект по её внедрению на производственном предприятии. Проведен анализ экономической эффективности проекта. Было определено, что система мотивации и ее внедрение на предприятии является целесообразным для его реализации.

The object of the study is a limited liability company LLC "PREMIER". The purpose of this final qualifying work is to develop a motivation system with elements of gamification and its implementation in an industrial enterprise. A project has been developed to improve the system of personnel motivation of LLC "Premier" on the basis of the introduction of an innovative tool-gamification, which allows to form a unique experience of the company's employees, give additional meaning and direction to their activities, increase employee motivation, improve competitive advantages, and, as a result, generate profits. The main result is a system of staff motivation with elements of gamification and a project for its implementation at the production plant. The analysis of economic efficiency of the project is carried out. It was determined that the motivation system and its implementation at the company "PREMIER" is appropriate for its implementation.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read
Internet Authorized users Read
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 14
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics