?

Details
Table Card RUSMARC
Title: Российский и зарубежный опыт регулирования общественных отношений на основе трудового договора: сравнительно-правовой анализ: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 40.03.01 «Юриспруденция» ; образовательная программа 40.03.01_01 «Теория и история государства и права»
Creators: Малафеева Софья Григорьевна
Scientific adviser: Пономаренко Анатолий Васильевич
Other creators: Исаев Александр Владимирович
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Гуманитарный институт
Imprint: Санкт-Петербург, 2021
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: трудовой договор; работник; работодатель; дистанционная работа; работа на дому; Российская Федерация; государства-члены ЕС; Республика Беларусь; employment contract; employee; employer; teleworking; work from home; Russian Federation; EU member states; Republic of Belarus
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Level of education: Bachelor
Speciality code (FGOS): 40.03.01
Speciality group (FGOS): 400000 - Юриспруденция
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-2485
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key: ru\spstu\vkr\21113

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Тема выпускной квалификационной работы: «Российский и зарубежный опыт регулирования общественных отношений на основе трудового договора: сравнительно-правовой анализ». В рамках данной работы изучен теоретико-правовой аспект института трудового договора. Также проведен анализ заключаемых в Российской Федерации и за рубежом трудовых соглашений, направленных на регулирование надомных и дистанционных трудовых отношений. Как следствие, выявлены определенные проблемы и предложены пути их решения.

Topic of graduation qualification work: «Russian and foreign experience in regulating social relations on the basis of an employment contract: comparative legal study». Within the framework of this work was studied the theoretical and legal aspect s of the institution of an employment contract. Also was carried out an analysis of labor contracts concluded in the Russian Federation and abroad aimed at regulating home-based and remote labor relations. As a result, were identified certain problems and were proposed ways to solve them.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • ВВЕДЕНИЕ
  • ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
  • 1.1. Исторический аспект становления и развития института трудового договора
  • 1.2. Понятие и акты правового регулирования трудового договора в Российской Федерации и зарубежных странах
  • 1.3. Субъектный состав и содержание трудового договора по российскому и зарубежному законодательству
  • ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ АТИПИЧНЫХ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗА РУБЕЖОМ
  • 2.1. Индивидуально-договорное регулирование надомных трудовых отношений в Российской Федерации и Республике Беларусь
  • 2.2. Индивидуально-договорное регулирование дистанционных трудовых отношений в Российской Федерации и странах-членах Европейского союза
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Usage statistics

stat Access count: 6
Last 30 days: 1
Detailed usage statistics