Details
Title | Оценка цифровых технологий в управлении человеческими ресурсами (на примере компании «Apple Inc.»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_15 «Международный менеджмент» |
---|---|
Creators | Крижановский Леонид Сергеевич |
Scientific adviser | Федорова Екатерина Станиславовна |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Imprint | Санкт-Петербург, 2023 |
Collection | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Subjects | цифровые технологии; управление человеческими ресурсами; международная компания; внедрение проекта; digital technologies; human resource management; international company; project implementation |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr24-471 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение) |
Additionally | New arrival |
Record key | ru\spstu\vkr\27228 |
Record create date | 4/11/2024 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Цель работы: изучить технологии в работе HR в международном бизнесе и внести новые предложения в развитие управления персоналом компании Apple. Работа выполнена на материалах Apple Inc. Результат работы: - Произведена оценка масштаба развития HR-Digital в компании Apple; - предложены мероприятия по внедрению проекта, направленного на развитие HR-Digital в Apple; - произведена оценка эффективности проведенных мероприятий. Область применения результатов ВКР – управление человеческими ресурсами в компании для повышения качества работы с сотрудниками. Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов.
The purpose of the work: to study technologies in the work of HR in international business and make new proposals for the development of Apples personnel management. The work was done on the materials of Apple Inc. Result of work: - An assessment was made of the scale of development of HR Digital in Apple; - Proposed measures for the implementation of a project aimed at the development of HR-Digital at Apple; - evaluation of the effectiveness of the measures taken. The scope of the results of the WRC is the management of human resources in the company to improve the quality of work with employees. Conclusions. The tasks of the WRC have been solved, the goal has been achieved, the scope of the results has been determined.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 0
Last 30 days: 0