Details
Title | Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии (на примере международной организации «Леруа Мерлен»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_15 «Международный менеджмент» |
---|---|
Creators | Минайлова Полина Станиславовна |
Scientific adviser | Силкина Галина Юрьевна |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Imprint | Санкт-Петербург, 2024 |
Collection | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Subjects | мотивация; Леруа Мерлен Восток; управление персоналом; организация; материальное стимулирование; motivation; Leroy Merlin East; personnel management; organization; financial incentives |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-3771 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Additionally | New arrival |
Record key | ru\spstu\vkr\33407 |
Record create date | 8/29/2024 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Целью работы является разработка обоснованных предложений по совершенствованию существующей системы мотивации персонала в компании «Леруа Мерлен». Работа выполнена на базе материалов о деятельности международной организации«Леруа Мерлен». Использованные методы: библиографический анализ, SWOT-анализ, опросы, финансово-экономические расчеты. Основные результаты работы: - Изучены и систематизированы теоретические основы мотивации; - Проанализирована деятельность компании и выполнен SWOT-анализ; - Дана характеристика финансово-экономического состояния организации; - Составлен перечень мероприятий для совершенствования системы мотивации; - Проведен расчет эффективности предложенных мероприятий. Область применения результатов ВКР – компании, решающие задачи совершенствования системы мотивации персонала. При работе над ВКР использованы цифровые технологии: программное обеспечение Microsoft Office. Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов.
The aim of the graduate qualification work to develop sound proposals to improve the existing staff motivation system at Leroy Merlin. The work has been carried out on the materials the basis of materials on the activities of the international organization "Leroy Merlin". Research methods used: bibliographic analysis, SWOT analysis, surveys, financial and economic calculations. The main results of the graduate qualification work: - The theoretical foundations of motivation have been studied and systematized; - The companys activities were analyzed and a SWOT analysis was performed; - The characteristics of the financial and economic condition of the organization are given; - A list of measures has been compiled to improve the motivation system; - The effectiveness of the proposed measures has been calculated. The areas of the graduate qualification work results application: companies that solve the tasks of improving the personnel motivation system. When working of the bachelors thesis, digital technologies: Microsoft Office software were used. Conclusions. Tasks have been solved, aim has been achieved, the areas of the results application have been determined.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 2
Last 30 days: 1