Details

Title Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии (на примере международной организации «Леруа Мерлен»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_15 «Международный менеджмент»
Creators Минайлова Полина Станиславовна
Scientific adviser Силкина Галина Юрьевна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2024
Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects мотивация; Леруа Мерлен Восток; управление персоналом; организация; материальное стимулирование; motivation; Leroy Merlin East; personnel management; organization; financial incentives
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-3771
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Additionally New arrival
Record key ru\spstu\vkr\33407
Record create date 8/29/2024

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Целью работы является разработка обоснованных предложений по совершенствованию существующей системы мотивации персонала в компании «Леруа Мерлен». Работа выполнена на базе материалов о деятельности международной организации«Леруа Мерлен». Использованные методы: библиографический анализ, SWOT-анализ, опросы, финансово-экономические расчеты. Основные результаты работы: - Изучены и систематизированы теоретические основы мотивации; - Проанализирована деятельность компании и выполнен SWOT-анализ; - Дана характеристика финансово-экономического состояния организации; - Составлен перечень мероприятий для совершенствования системы мотивации; - Проведен расчет эффективности предложенных мероприятий. Область применения результатов ВКР – компании, решающие задачи совершенствования системы мотивации персонала. При работе над ВКР использованы цифровые технологии: программное обеспечение Microsoft Office. Выводы. Задачи ВКР решены, цель достигнута, определена область применения результатов.

The aim of the graduate qualification work to develop sound proposals to improve the existing staff motivation system at Leroy Merlin. The work has been carried out on the materials the basis of materials on the activities of the international organization "Leroy Merlin". Research methods used: bibliographic analysis, SWOT analysis, surveys, financial and economic calculations. The main results of the graduate qualification work: - The theoretical foundations of motivation have been studied and systematized; - The companys activities were analyzed and a SWOT analysis was performed; - The characteristics of the financial and economic condition of the organization are given; - A list of measures has been compiled to improve the motivation system; - The effectiveness of the proposed measures has been calculated. The areas of the graduate qualification work results application: companies that solve the tasks of improving the personnel motivation system. When working of the bachelors thesis, digital technologies: Microsoft Office software were used. Conclusions. Tasks have been solved, aim has been achieved, the areas of the results application have been determined.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 2 
Last 30 days: 1

Detailed usage statistics