Details

Title Разработка полифункционального профориентационного сервиса «КудаПоступим.ру»: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»
Creators Дальнов Денис Макарович
Scientific adviser Акимова Юлия Николаевна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2025
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects стартап ; кадры ; профориентация ; развитие персонала ; обучение персонала ; вуз ; работодатель ; профориентационный тест ; сайт ; информационный портал ; пользователь ; startup ; personnel ; career guidance ; staff development ; personnel training ; university ; employer ; career-guidance test ; website ; information portal ; user
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.03
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/3/2025/vr/vr25-1565
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)
Additionally New arrival
Record key ru\spstu\vkr\35925
Record create date 8/5/2025

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Целью настоящей работы является разработка полифункционального профориентационного сервиса «КудаПоступим.ру» для поступающих в вузы. Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи: 1. Изучить особенности процесса подготовки кадров в вузах России. 2. Провести анализ места и значения профориентации в системе подготовки кадров в Российской Федерации. 3. Провести анализ места и значения информационных ресурсов в профессиональной ориентации. 4. Изучить нормативно-правовое регулирование профориентационной деятельности в России. 5. Провести анализ актуальности стартапа для подготовки кадров в вузах России. 6. Провести анализ и оценку информационных порталов и альтернатив профориентации в России. 7. Провести анализ и оценку рынка для стартапа КудаПоступим.ру. 8. Изучить возможности использования сайта КудаПоступим.ру работодателями. 9. Определить концепцию профориентационной направленности, функционал, конкурентные преимущества. 10. Разработать технологическую реализацию проекта. 11. Разработать бизнес-план, оценить риски и экономическую эффективность проекта. 12. Разработать маркетинговую стратегию стартапа. 13. Определить кадровое планирование и методы работы в команде стартапа. Актуальность темы обусловлена развитием кадрового потенциала в стране, а также разрывом между образовательными программами в вузах и тенденциями на рынке труда. Во время работы был разработан портал «КудаПоступим.ру», где была создана значительная часть фактических элементов для работы: данные организации, кадровая информация, бизнес-план, кадровое планирование, система оплаты труда. При подготовке работы использованы следующие информационные технологии/методы обработки информации/информационные системы (базы данных): обработка массивов данных с использованием Google Sheets; обработка текстовой информации с использованием Google Docs; визуализация представления данных с использованием Google Slides. На основании проведенных исследований было принято решение о разработке полифункционального профориентационного сервиса КудаПоступим.ру.

The purpose of writing this work is to develop the multifunctional career-guidance service «KudaPostupim.ru» for prospective university students. For realization of this objective the following tasks were set: 1. Study the specific features of staff preparation processes at Russian universities. 2. Analyze the role and significance of career guidance within Russia’s workforce-training system. 3. Examine the place and value of information resources in career guidance. 4. Review the regulatory and legal framework governing career-guidance activities in Russia. 5. Assess the relevance of the startup concept for improving staff preparation in Russian higher education. 6. Analyze and evaluate existing information portals and alternative career-guidance solutions in Russia. 7. Analyze and appraise the market for the KudaPostupim.ru startup. 8. Explore how employers can make use of KudaPostupim.ru. 9. Determine the career-guidance concept, functionality, and competitive advantages of the service. 10. Develop the project’s technological implementation. 11. Draw up a business plan and assess the project’s risks and economic efficiency. 12. Create a marketing strategy for the startup. 13. Plan staffing requirements and team-working methods for the startup. The relevance of the topic is due to the development of the nation’s human-resource potential and the mismatch between university programs and labor-market trends. During the work, the «KudaPostupim.ru» portal was developed, incorporating key practical components: organizational data, HR information, a business plan, personnel planning, and a remuneration system. The preparation of the work used the following information technologies/methods of information processing/information systems (databases): processing of data arrays using Google Sheets; processing of text information using Google Docs; visualization of data presentation using Google Slides. Based on the research conducted, the decision was made to create the multifunctional career-guidance service KudaPostupim.ru.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read
Internet Authorized users SPbPU
Read
Internet Anonymous

Access count: 0 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics