Рыжова, Дарья Сергеевна. Исследование и совершенствование системы стимулирования персонала организации (на примере Лаборатории «Промышленные системы потоковой обработки данных», ПИШ): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_04 «Управление персоналом в сфере информационных технологий» = Research and improvement of the employee incentive system in an organization (using the example of the Laboratory industrial systems for streaming data processing, AES) / Д. С. Рыжова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли; научный руководитель А. Н. Бурмистров. — Санкт-Петербург, 2025. — 1 файл (2,0 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2025/vr/vr25-4174.pdf>. — DOI 10.18720/SPBPU/3/2025/vr/vr25-4174. — Текст: электронный
| Period | Read | Copy | Open | Total | |
|---|---|---|---|---|---|
| Year 2025 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 |
| Total | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 |