Details

Данная работа посвящена разработке и обоснованию комплекса мероприятий по совершенствованию системы нематериальной и материальной мотивации участников студенческих отрядов Политехнического университета на основе анализа специфики их деятельности. Работа выполнена на базе  Политехнического университета, а именно студенческих отрядов СПбПУ. Были применены такие методы в исследовании как : анализ теоретических источников по управлению мотивацией, системный анализ и расчёт экономической эффективности (ROI-анализ). Основные результаты работы: – Проведён комплексный анализ текущей системы мотивации участников студенческих отрядов Политехнического университета – Разработан и обоснован комплекс мероприятий по совершенствованию системы мотивации, включающий как материальные, например, система повышенных стипендий, так и нематериальные инструменты (программа «Буткемпа», система признания и поощрения. – Произведён расчёт экономической эффективности и окупаемости инвестиций (ROI) предложенных мероприятий, демонстрирующий их потенциальную финансовую выгоду для университета. – Сформулированы практические рекомендации по внедрению и мониторингу предложенной системы мотивации, обеспечивающие её устойчивое функционирование. Область применения результатов ВКР – департаменты по работе с молодёжью, управления по социальному развитию и HR-службы высших учебных заведений Для достижения данных результатов в работе были использованы информационные технологии, в том числе программное обеспечение, облачные сервисы, базы данных и прочие: Google Chrome, Yandex Browser, MS Office.

This work is devoted to the development and justification of a set of measures to improve the system of non-material and material motivation of participants of student squads of Polytechnic University on the basis of analysing the specifics of their activities. The work was carried out on the basis of Polytechnic University, namely the student squads of SPbPU. Such methods were applied in the study as: analysis of theoretical sources on motivation management, system analysis and calculation of economic efficiency (ROI-analysis). The main results of the work: - A comprehensive analysis of the current system of motivation of the participants of the Polytechnic University student squads was carried out - A set of measures to improve the motivation system was developed and substantiated, including both material, for example, the system of increased scholarships, and non-material tools (bootcamp programme, recognition and encouragement system). - The economic efficiency and return on investment (ROI) of the proposed measures have been calculated, demonstrating their potential financial benefit for the university. - Practical recommendations on implementation and monitoring of the proposed motivation system ensuring its sustainable functioning are formulated. Scope of application of the results.

• СОДЕРЖАНИЕ
• ВВЕДЕНИЕ
• 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ МОЛОДЁЖИ
  • 1.1. Система мотивации: понятия, виды стимулирования, цели и функции
  • 1.2. Материальное и нематериальное стимулирование
  • 1.3. Понятия приоритета и потребности
  • 1.4. Потребности высшего учебного заведения
  • 1.5. Выводы из теоретической части
• 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ВЫБРАННОЙ МОЛОДЁЖНОЙ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  • 2.1. Информация об организации
  • 2.2. Понятия и определения
  • 2.3. Историческая справка
  • 2.4. Структура Штаба студенческих отрядов Политехнического университета
  • 2.5. Существующая система мотивации среди бойцов и командных составов отрядов СПбПУ
  • 2.6. Определение проблемы
  • 2.7. Варианты решения выявленной проблемы
• 3. АПРОБАЦИЯ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМПЛЕКСА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ
  • 3.1. Корпоративная Социальная Ответственность и её регламенация в нормативных документах СПбПУ
  • 3.2. Активная рекламная кампания на всех платформах университета
  • 3.3. Предложенные мероприятия по развитию интеллектуальных компетенций
  • 3.5. Итоговый расчёт ROI
• СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ