Бурч, Елизавета Игоревна. Исследование и совершенствование системы стимулирования персонала (на примере ООО «Синильга»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия» = Research and improvement of the personnel incentive system (case study of LLC Sinilga) / Е. И. Бурч; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли; научный руководитель И. Н. Александров. — Санкт-Петербург, 2026. — 1 файл (2,2 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2026/vr/vr26-645.pdf>. — DOI 10.18720/SPBPU/3/2026/vr/vr26-645. — Текст: электронный
| Period | Read | Copy | Open | Total | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Year 2026 | Quarter 2 | April | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 |
| Total | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | ||