Details
| Title | Совершенствование системы подготовки и переподготов-ки кадров предприятия (на примере ПАО ЧОЭЗ «Энергозапчасть»): бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Creators | Кириллова Кристина Андреевна |
| Scientific adviser | Горчакова Людмила Ильинична |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2016 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| File type | Other |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| Rights | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.07.2016 № 91 |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\39107 |
| Record create date | 5/23/2017 |
Для достижения поставленной цели в работе большое внимание уделялось всевозможным анализам, таким как SWOT, PEST-анализ. Изучены различные методы, способы подготовки и переподготовки кадров. В результате рассмотрения существующей системы подготовки, переподготовки кадров можно отметить, что при анализе процесса обучения не задействуются качественные критерии его оценки, в организации обучения кадров не хватает глубокого аналитического подхода. И как следствие, невозможно определить потребность ПАО «Энергозапчасть» в обучении кадров и обеспечить их удовлетворение в полном объеме.
