Details
| Title | Система оплаты труда и стимулирование трудовой деятельности (на примере ООО «Токио Сити»): бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Creators | Суворова Ксения Владимировна |
| Scientific adviser | Орлова Альбина Федоровна |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2016 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| File type | Other |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| Rights | Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.07.2016 № 91 |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\39273 |
| Record create date | 6/7/2017 |
Целью данной работы является рассмотрение системы оплаты труда, действующей в ООО «Токио Сити», а так же определение методов стимулирования сотрудников данной организации. Для достижения поставленной цели в работе рассмотрены теоретические аспекты систем оплаты труда, представлены методы стимулирования сотрудников. В работе предложены мероприятия по стимулированию трудовой деятельности сотрудников предприятия ООО «Токио Сити».
