Объектом исследования является группа компаний «ГЕОСКАН», производящая беспилотные летательные аппараты и ПО. Целью выпускной квалификационной работы магистра является анализ системы оценки персонала, существующей на предприятии, и ее улучшение. На основе внутреннего и внешнего анализа были выделены основные проблемы компании.