Details

Title Управление персоналом: психологическая оценка персонала: учебное пособие для спо. — 2-е изд., испр. и доп
Creators Мехтиханова Наталья Николаевна
Imprint Москва: Юрайт, 2024
Collection СПО.Электронные книги издательства "ЮРАЙТ"; Общая коллекция
Subjects Управление персоналом; Менеджмент; Основы управления персоналом; Управление трудовыми ресурсами; Управление персоналом организации; Управление человеческими ресурсами; Методы управления человеческими ресурсами; Кадровый менеджмент; Управление персоналом предприятия; Основы управления человеческими ресурсами; Основы управления персоналом предприятия; Управление персоналом промышленных предприятий; Технология управления коллективами; Управление персоналом в организации; Введение в управление персоналом; Управление персоналом в организациях; Управление персоналом и организация; Общие вопросы управления человеческими ресурсами; Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации); Основы управления коллективом; Управление персоналом на предприятии; Управление персоналом предприятий и организаций
UDC 159.9.07(075.32)
LBC 65.050.2я723
Document type Tutorial
File type Other
Language Russian
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)
Record key RU2fURAIT2f542138
Record create date 12/2/2019

Allowed Actions

View

Пособие является результатом обобщения автором большого личного опыта практической работы по оценке персонала в различных организациях, а также многолетнего преподавания курса по данной теме студентам-психологам. Оценка работников в настоящее время стала неотъемлемой и важнейшей частью процессов управления организацией. Она позволяет качественно решать разнообразные кадровые задачи: снижения текучести кадров, внутренних перемещений, формирования резерва на выдвижение, материального и морального стимулирования, повышения квалификации работников и др. В работе описан процесс оценки персонала. Подробно рассматриваются вопросы содержания оценки, т. е. создания комплекса критериев, по которым можно оценивать работника; описываются методы, позволяющие измерить выраженность различных критериев. На примере процедуры аттестации показан алгоритм практического использования оценки. В приложении приводится несколько современных конкретных методов оценки личности работников. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Работа представляет интерес для студентов всех форм обучения, аспирантов и преподавателей, специалистов-психологов, кадровиков, руководителей организаций, предпринимателей, специалистов консалтинговых и рекрутинговых организаций. Данная книга может быть пособием для многих учебных курсов.

Access count: 3 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics