Electronic Documents Search

Documents found: 1

1

Разработка модели цифровой трансформации системы подбора персонала (на примере рекрутингового агентства "HR PARTNER"): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.04.02_01 «Стратегический менеджмент»

Creators	Баева Елизавета Артуровна
Scientific adviser	Зайченко Ирина Михайловна
Other creators	Соколицына Наталья Александровна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2020
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	Автоматические системы цифровые; рекрутинг; HR-технологии; цифровизация; автоматизация; архитектура предприятия; система управления кандидатами
LBC	65.240.54
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-3554-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-3554-r.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-3554-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-3554
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.7 Mb

1