Поиск по электронным документам

Найдено документов: 3

  • Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка: бакалаврская работа: 38.03.02

    Авторы Марков Илья Сергеевич
    Научный руководитель Коган Г. А.
    Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
    Выходные сведения Санкт-Петербург, 2016
    Коллекция Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Тематика мотивация; стимулирование; управление; комплексная политика; бестарифная система оплаты труда; социальный пакет; motivation; stimulation; management; comprehensive policy; the tariff-free wage system; social package
    Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
    Тип файла PDF
    Язык Русский
    Уровень высшего образования Бакалавриат
    Код специальности ФГОС 38.03.02
    Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
    DOI 10.18720/SPBPU/2/v16-3087
    Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
  • Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка: бакалаврская работа: 38.03.02

    Авторы Марков Илья Сергеевич
    Научный руководитель Коган Г. А.
    Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
    Выходные сведения Санкт-Петербург, 2016
    Коллекция Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Тематика мотивация; стимулирование; управление; комплексная политика; бестарифная система оплаты труда; социальный пакет; motivation; stimulation; management; comprehensive policy; the tariff-free wage system; social package
    Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
    Тип файла PDF
    Язык Русский
    Уровень высшего образования Бакалавриат
    Код специальности ФГОС 38.03.02
    Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
    DOI 10.18720/SPBPU/2/v16-3087
    Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
  • Разработка системы стимулирования персонала на предприятии (на примере ПАО «Сбербанк»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой)

    Авторы Елфимова Кристина Дмитриевна
    Научный руководитель Хныкина Т. С.
    Другие авторы Карманова А. Е.
    Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
    Выходные сведения Санкт-Петербург, 2018
    Коллекция Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Тематика стимулирование; стимул; персонал; система; социальный пакет
    Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
    Тип файла PDF
    Язык Русский
    Уровень высшего образования Бакалавриат
    Код специальности ФГОС 38.03.02
    Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
    Ссылки http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-6007-o.pdf
    DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-6007
    Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Авторы

...

Научный руководитель

...

Год публикации

...

Год электронной публикации

...

Издательство

...

Коллекция

...

Тематика

...

Тип документа

...

Язык

...

Доступ

...

Уровень высшего образования

...

Код специальности ФГОС

...

Код специальности ОКСО

...

Код специальности ОКСВНК

...

Группа специальностей ФГОС

...

Группа специальностей ОКСО

...

Группа специальностей ОКСВНК

...

Журнал/газета

...