С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Details

Title: Оптимизация текучести кадров на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Чернецова Елена Георгиевна
Scientific adviser: Фомиченко И. А.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: текучесть кадров; оптимизация; система управления персоналом; мотивация
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-7075
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Целью выпускной квалификационной работы является оптимизация текучести кадров. Был проведен анализ хозяйственной деятельности, и причин текучести кадров, выявлены недостатки. Главной причиной текучести кадров в ООО «Кредо» является неудовлетворенность персонала системой мотивации и стимулирования. Были разработаны меры для устранения выявленных недостатков. Так как руководство не имеет возможности поднять заработную плату, то эту неудовлетворенность можно компенсировать премиями. Реализация мер по оптимизации текучести кадров приведет к повышению чистой прибыли исследуемого предприятия.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read
Internet Authorized users Read
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 84
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics