Electronic Documents Search

Documents found: 73

1
2
3
4
5
6
7
8

Проект разработки и внедрения системы нематериальной мотивации в компании "Мосгортранс": выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 27.03.05 «Инноватика» ; образовательная программа 27.03.05_01 «Управление инновациями (по отраслям и сферам экономики)»

Creators	Горина Ирина Николаевна
Scientific adviser	Редько Сергей Георгиевич
Other creators	Итс Алёна Евгеньевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт компьютерных наук и технологий
Imprint	Санкт-Петербург, 2021
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	нематериальное стимулирование; повышение мотивации персонала; рост производительности; текучесть кадров; improvement; increased staff motivation; productivity growth; staff turnover
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	27.03.05
Speciality group (FGOS)	270000 - Управление в технических системах
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-2143-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-2143-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-2143
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.4 Mb

Совершенствование системы управления персоналом в организации (на примере ООО «Профи»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.01 - Экономика ; 38.03.01_12 - Экономика организации

Creators	Гаджиакаев Магомед Гамидович
Scientific adviser	Яковлев Андрей Анатольевич
Other creators	Гущина Лариса Борисовна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
Imprint	Санкт-Петербург, 2018
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	управление персоналом; кадровая политика; текучесть кадров; стратегия развития; показатели эффективности системы управления персоналом
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.01
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-4777-o.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/2/v18-4777
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.2 Mb

Формирование кадровой политики предприятия: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой)

Creators	Файзуллин Дамир Минивахитович
Scientific adviser	Стародубцев Юрий Иванович
Other creators	Карманова А. Е.
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2018
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	кадровая политика; персонал; отдел кадров; текучесть кадров; производительность труда
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-6321-o.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/2/v18-6321
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.3 Mb

Оптимизация текучести кадров на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02

Creators	Щеглеватых Елизавета Алексеевна
Scientific adviser	Карманова А. Е.
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Imprint	Санкт-Петербург, 2016
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	текучесть кадров; staff turnover
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-120
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.7 Mb

Разработка и оценка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере ООО «РольфЭстейт Санкт Петербург Филиал Автопрайм»): бакалаврская работа: 38.03.02

Creators	Мастепанов Алексей Сергеевич
Scientific adviser	Синявина Мария Павловна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2016
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования; мотивации; текучесть кадров; персонал; снижение текучести
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-407
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.5 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и снижения текучести кадров в организации (на примере ООО «Табер Трейд»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Ладыгина Влада Борисовна
Scientific adviser	Евсеева Светлана Анатольевна
Other creators	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	управление персоналом; текучесть кадров; кадровый менедмент; трудовые ресурсы; персонал; стимулирование персонала; personnel management; staff turnover; human resources; personnel; personnel incentives
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-309-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-309-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-309
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.9 Mb

Разработка мероприятий по выявлению причин и снижению текучести кадров в организации (на примере ООО “Modi”): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Плечева Алена Сергеевна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Other creators	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	текучесть кадров; управление текучестью кадров; анализ текучести кадров; анализ персонала; показатели текучести кадров; снижение уровня текучести кадров; оценка экономической эффективности мероприятий по снижению текучести кадров; staff turnover; staff turnover management; staff turnover analysis; staff analysis; staff turnover indicators; staff turnover reduction; evaluation of the economic effectiveness of measures to reduce staff turnover
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-303-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-303-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-303
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.4 Mb

Разработка и оценка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования (на примере ООО «Барбарики»): бакалаврская работа: 38.03.02

Creators	Забаева Юлия Семеновна
Scientific adviser	Синявина Мария Павловна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2016
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование персонала; материальное стимулирование; квалификация персонала; текучесть кадров; условия труда
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-418
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.2 Mb

Управление движением кадров на предприятиях индустрии гостеприимства: выпускная квалификационная работа магистра: 43.04.01 - Сервис ; 43.04.01_01 - Инновационное проектирование в сервисной деятельности

Creators	Бутримович Полина Валерьевна
Scientific adviser	Хныкина Татьяна Семеновна
Other creators	Жилинкова И. Н.
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2018
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	гостиницы; текучесть кадров; увольнения; карьерный рост
LBC	65.432.1-640
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	43.04.01
Speciality group (FGOS)	430000 - Сервис и туризм
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-4827-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-4827-r.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/2/v18-4827
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 2.3 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и снижения текучести кадров организации на примере ООО «Соккорсо»: бакалаврская работа: 38.03.02

Creators	Бочарова Дарья Олеговна
Scientific adviser	Калинина Ольга Владимировна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2017
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	текучесть кадров; кадровая политика; повышение квалификации кадров; анализ движения; система мотиваций
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-6161
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.9 Mb

1
2
3
4
5
6
7
8