Details

Title: Совершенствование кадровой политики гостиничного комплекса: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 43.03.01 «Сервис» ; образовательная программа 43.03.01_01 «Сервис в индустрии гостеприимства»
Creators: Березова Раксана Алановна
Scientific adviser: Курочкина Анна Александровна
Other creators: Харёва Виктория Анатольевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2020
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: кадровая политика; обслуживание в гостиничном комплексе; управления персоналом; эффективность работы персонала; совершенствования мероприятий по работе с кадрами; personnel policy; service in the hotel complex; personnel management; staff performance; improvement of measures for working with personnel
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 43.03.01
Speciality group (FGOS): 430000 - Сервис и туризм
Links: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-1886
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Данная работа посвящена разработке направлений совершенствования кадровой политики в Арт отеле «Фиагдон» на основе анализа финансового состояния отеля. Задачи, которые решались в ходе исследования: изучение организация обслуживания в гостиничном комплексе;  изучение функции и концепций управления персоналом в гостиничной индустрии  изучение видов кадровой политики гостиничного комплекса  изучение общей характеристики предприятия  анализ экономических показателей Арт отеля «Фиагдон»  анализ кадровой политики и эффективности работы персонала  оценка эффективности кадровой политики Арт отеля «Фиагдон» Работа проведена на базе Арт отеля «Фиагдон», где собиралась значительная часть материала: основные сведения об отеле, сведения о персонале отеля, финансовая отчетность. В результате был проведен анализ экономических показателей отеля, анализ эффективности кадровой политики. При этом были предложены конкретные мероприятия, необходимые расходы и возможные результаты.

This work is devoted to the development of ways to improve the personnel policy in the Art hotel "Fiagdon" based on the analysis of the financial condition of the hotel. The research set the following goals: study organization of service in the hotel complex; study of the functions and concepts of personnel management in the hotel industry; study of the types of personnel policy of the hotel complex; study of the General characteristics of the enterprise; analysis of economic indicators Of the art hotel "Fiagdon"; analysis of personnel policy and staff performance; assessment of the effectiveness of the personnel policy Of the art hotel "Fiagdon». The work was carried out on the basis of Art hotel Fiagdon, where he gathered much of the material: understanding hotel data on staff, financial reporting. As a result, an analysis of the hotel's economic indicators and an analysis of the effectiveness of its personnel policy was carried out. At the same time, specific activities, necessary costs and possible results were proposed.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 11
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics