В данной работе изложена система управления охраной труда в компании. Предмет исследования – система управления охраной труда в компании. Объект исследования – охрана труда в компании. Цель работы заключается в формировании системы управления охраной труда в «Альфа Л Сервис». На базе существующей структуры управления следует оценить работоспособность службы безопасности, выявить ее наиболее «узкие» места и предложить мероприятия по повышению эффективности управления. Практическая значимость выпускной работы состоит в том, что рекомендации и предложения, представленные в выпускной работе, можно применять и в иных компаниях аналогичного профиля для развития применяемой в них системы управления охраной труда. Разработана методика совершенствования СУОТ предприятия ООО «Альфа Л Сервис» При написании работы применялись следующие методы: эмпирические (наблюдение, эксперимент, сравнение, описание, измерение), теоретические (формализация, аксиоматический, гипотетико-дедуктивный, восхождение от абстрактного к конкретному) и общелогические (анализ, абстрагирование, обобщение, идеализация, индукция, аналогия, моделирование и др.) методы. На базе существующей структуры управления оценена работоспособность службы безопасности, выявить ее наиболее «узкие» места и предложить мероприятия по повышению эффективности управления.

In this paper, the OSH management system in the company is described. The subject of the study is the occupational safety and health management system in the company. Object of study - labor protection in the company. The purpose of the work is to formulate an OSH management system at Alfa L Service. Based on the existing management structure, it is necessary to evaluate the operability of the security service, identify its most bottlenecks, and propose measures to improve management efficiency. The practical significance of the graduation work is that the recommendations and suggestions presented in the graduation work can be applied to other companies of a similar profile for the development of the OSH management system used in them. The methodology for improving the OSHF of the company Alfa L Service LLC has been developed When writing the work, the following methods were used: empirical (observation, experiment, comparison, description, measurement), theoretical (formalization, axiomatic, hypothetical-deductive, ascent from abstract to concrete) and general logical (analysis, abstraction, generalization, idealization, induction, analogy , modeling, etc.) methods. Based on the existing management structure, the performance of the security service was assessed, to identify its most bottlenecks and to propose measures to improve management efficiency.