Данная работа посвящена исследованию внутренних коммуникаций орга-низации, их специфики в контексте формирования имиджа организации, влияния внутренних коммуникаций на производственные процессы и общую эффектив-ность компании. Кроме того, рассматривается понятие корпоративной культу-ры, трансляции сотрудникам главных ценностей организации и стандартов рабо-ты. В работе подчеркивается важность социально-психологического климата, как ключевого элемента формирования благоприятного внутреннего имиджа. Актуальность подтверждается распространенностью предмета исследования, необходимостью в разработке рекомендаций к наиболее эффективному исполь-зованию внутренних коммуникаций. Объектом исследования выступает влияние внутренних коммуникаций на имидж компании, предметом исследования явля-ется влияние внутренних коммуникаций на имидж ООО «АН Константина Фе-дорова». В практической части были проведены SWOT-анализ, анализ стейк-холдеров, составлена карта восприятия бренда. Исходя из проведенного опроса сотрудников с помощью опросника Денисона, был составлен проект по совер-шенствованию внутреннего имиджа организации, приведены рекомендации как для малого, так и для среднего и крупного бизнеса с учетом тенденции к расши-рению компании и, в перспективе, потребности в рекомендациях для компании большего масштаба. В настоящий момент реализация проекта запланирована на август две тысячи двадцать третьего года. Для расчета эффективности проводи-мых мероприятий разработаны критерии эффективности.

This work is devoted to the study of internal communications of the organiza-tion, their specifics in the context of the formation of the image of the organization, the impact of internal communications on production processes and the overall effi-ciency of the company. In addition, the concept of corporate culture, the translation of the main values of the organization and work standards to employees is considered. The paper emphasizes the importance of the socio-psychological climate as a key el-ement in the formation of a favorable internal image. The relevance is confirmed by the prevalence of the subject of the study, the need to develop recommendations for the most effective use of internal communications. The object of the study is the in-fluence of internal communications on the companys image, the subject of the study is the influence of internal communications on the image of «AN Konstantina Fedo-rova» LLC. In the practical part, SWOT analysis, analysis of stake holders were car-ried out, a brand perception map was compiled. Based on the survey of employees conducted using the Denison questionnaire, a project was drawn up to improve the internal image of the organization, recommendations were given for both small and medium-sized and large businesses, taking into account the tendency to expand the company and, in the future, the need for recommendations for a larger company. At the moment, the implementation of the project is scheduled for August two thousand twenty-third year. To calculate the effectiveness of the measures carried out, efficien-cy criteria have been developed.