Шань Тяньжунь. Разработка мероприятий по совершенствованию системы нематериального стимулирования (на примере ООО «Хуавэй Технологии»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации» = Development of measures to improve the system of non-financial incentives (on the example of «Huawei Technologies») / Шань Тяньжунь; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли; научный руководитель С. А. Евсеева. — Санкт-Петербург, 2024. — 1 файл (1,0 Мб). — Загл. с титул. экрана. — Доступ по паролю из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/3/2024/vr/vr24-3583.pdf>. — DOI 10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-3583. — Текст: электронный
| Period | Read | Copy | Open | Total | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |