Electronic Documents Search

Documents found: 3

1

Оптимизация текучести кадров на предприятии (на примере ООО «Л’Окситан Рус»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_31 - Административный менеджмент

Creators	Баданина Ксения Константиновна
Scientific adviser	Карманова Анна Евгеньевна
Other creators	Карманова А. Е.
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2018
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	текучесть кадров; причины текучести; анализ текучести кадров; норма текучести; розничная торговля
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-6043-o.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/2/v18-6043
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.5 Mb

Разработка мероприятий по выявлению причин и снижению текучести кадров в организации (на примере ООО “Modi”): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Плечева Алена Сергеевна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Other creators	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	текучесть кадров; управление текучестью кадров; анализ текучести кадров; анализ персонала; показатели текучести кадров; снижение уровня текучести кадров; оценка экономической эффективности мероприятий по снижению текучести кадров; staff turnover; staff turnover management; staff turnover analysis; staff analysis; staff turnover indicators; staff turnover reduction; evaluation of the economic effectiveness of measures to reduce staff turnover
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-303-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-303-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-303
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.4 Mb

Экономическое обоснование реорганизации трудовых ресурсов (на примере ПАО «СовКомБанк»): бакалаврская работа: 38.03.01

Creators	Захарова Мария Сергеевна
Scientific adviser	Яковлев Андрей Анатольевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2017
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	анализ трудовых ресурсов; анализ финансового состояния предприятия; анализ реорганизации отделов предприятия; анализ текучести кадров; анализ мотивации кадров
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.01
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-4776
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.7 Mb

1