Electronic Documents Search

Documents found: 43

1
2
3
4
5

Разработка мероприятий по совершенствованию системы нематериального стимулирования в организации (на примере ООО «ТД Интегра»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации» New arrival!

Creators	Медведева Надежда Андреевна
Scientific adviser	Синявина Мария Павловна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2025
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования; система нематериального стимулирования; персонал; анализ трудовых ресурсов организации; виды нематериального стимулирования; формы нематериального стимулирования; incentive system; intangible incentive system; personnel; analysis of the organizations workforce; types of intangible incentives; forms of intangible incentives
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2025/vr/vr25-202
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.6 Mb

Исследование и совершенствование системы нематериального стимулирования персонала (на примере предприятия химической промышленности): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Чмутова Екатерина Леонидовна
Scientific adviser	Евсеева Светлана Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования; мотивация; стимулирование; научный персонал; химическая отрасль; эффективность; incentive system; motivation; incentive; scientific staff; chemical industry; efficiency
LBC	65.291.6-21
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-1324
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.7 Mb

Исследование и совершенствование системы стимулирования персонала (на примере ООО «Олес»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Баркова Ирина Юрьевна
Scientific adviser	Акимова Юлия Николаевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования; персонал; эффективность; стимулы; incentive system; personnel; efficiency; incentives
LBC	65.291.6-21
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-1256
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 2.3 Mb

Разработка эффективной системы стимулирования персонала на предприятии на примере «АО ПО Возрождение»в условиях глобализации: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_15 - Международный менеджмент

Creators	Чубеев Дмитрий Сергеевич
Scientific adviser	Плис Кристина Сергеевна
Other creators	Журавлева Ольга Сергеевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2019
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования; управление персоналом; эффективность; финансово-экономические показатели деятельности; система оплаты труда; стимулирующие выплаты; incentive system; personnel management; efficiency; financial and economic performance indicators; the remuneration system; incentive payments
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2019/vr/rev/vr19-4403-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2019/vr/rev/vr19-4403-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-4403
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.0 Mb

Разработка системы стимулирования работников компании PepsiCo Inc.: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_26 «Международный бизнес (международная образовательная программа)»

Creators	Пантелеймонова Анастасия Евгеньевна
Scientific adviser	Харламова Татьяна Львовна
Other creators	Меркулов Виктор Игоревич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2020
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования; человеческие ресурсы; мотивация; удовлетворенность сотрудников; развитие персонала; incentive system; human resources; motivation; satisfaction of employees; staff development
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-4735-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-4735-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-4735
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.0 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы нематериального стимулирования в организации (на примере ООО «Буше»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации» New arrival!

Creators	Усенко Ангелина Николаевна
Scientific adviser	Барабанов Антон Анатольевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2025
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система нематериального стимулирования; персонал; трудовые ресурсы; анализ; система стимулирования; виды нематериального стимулирования; the system of intangible incentives; personnel; human resources; analysis; incentive system; types of intangible incentives
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2025/vr/vr25-135
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 2.2 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере ООО «БЭСТЕКС»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации» New arrival!

Creators	Цюлинская Анна Денисовна
Scientific adviser	Синявина Мария Павловна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2025
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования; система нематериального стимулирования; персонал; анализ трудовых ресурсов предприятия; виды нематериального стимулирования; формы нематериального стимулирования; incentive system; intangible incentive system; personnel; analysis of the companys workforce; types of intangible incentives; forms of intangible incentives
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2025/vr/vr25-136
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.9 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда персонала (на примере ООО «АСК»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации» New arrival!

Creators	Шендрик Ольга Александровна
Scientific adviser	Воронова Ирина Владимировна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2025
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования; персонал; анализ трудовых ресурсов предприятия; виды стимулирования; формы стимулирования труда персонала; the incentive system; personnel; analysis of the companys workforce; types of incentives; forms of incentive for personnel
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2025/vr/vr25-219
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.9 Mb

Совершенствование системы стимулирования персонала в гостинице: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 43.03.01 «Сервис» ; образовательная программа 43.03.01_01 «Сервис в индустрии гостеприимства»

Creators	Краснощекова Наталья Андреевна
Scientific adviser	Хныкина Татьяна Семеновна
Other creators	Карманова Анна Евгеньевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2021
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования; материальное стимулирование; социально-психологическое стимулирование; кту; incentive system; material incentives; social and psychological incentives; ktu
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	43.03.01
Speciality group (FGOS)	430000 - Сервис и туризм
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-526-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-526-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-526
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.5 Mb

Исследование и совершенствование системы стимулирования персонала (на примере ПАО «Сбербанк России»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Клинчева Валерия Юрьевна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования; управление персоналом; материальное стимулирование персонала; нематериальное стимулирование персонала; мероприятия по совершенствованию системы стимулирования; экономическая оценка мероприятий; incentive system; personnel management; material incentives for personnel; non-material incentives for personnel; measures to improve the incentive system; economic assessment of measures
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-4378
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.9 Mb

1
2
3
4
5