Electronic Documents Search

Documents found: 2

  • Разработка мероприятий по выявлению причин и снижению текучести кадров в организации (на примере ООО “Modi”): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

    Creators Плечева Алена Сергеевна
    Scientific adviser Рассказова Ольга Анатольевна
    Other creators Рассказова Ольга Анатольевна
    Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
    Imprint Санкт-Петербург, 2022
    Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Subjects текучесть кадров; управление текучестью кадров; анализ текучести кадров; анализ персонала; показатели текучести кадров; снижение уровня текучести кадров; оценка экономической эффективности мероприятий по снижению текучести кадров; staff turnover; staff turnover management; staff turnover analysis; staff analysis; staff turnover indicators; staff turnover reduction; evaluation of the economic effectiveness of measures to reduce staff turnover
    Document type Bachelor graduation qualification work
    File type PDF
    Language Russian
    Level of education Bachelor
    Speciality code (FGOS) 38.03.03
    Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
    Links http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-303-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-303-a.pdf
    DOI 10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-303
    Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
  • Оптимизация текучести кадров на предприятии сферы гостеприимства: бакалаврская работа: 38.03.02

    Creators Кильчинбаева Розалина Ульфатовна
    Scientific adviser Сорокина Мария Владимировна
    Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
    Imprint Санкт-Петербург, 2017
    Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Subjects текучесть кадров; отбор персонала; стимулирование; управление текучестью кадров
    Document type Bachelor graduation qualification work
    File type PDF
    Language Russian
    Level of education Bachelor
    Speciality code (FGOS) 38.03.02
    Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
    DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-3986
    Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Creators

...

Scientific adviser

...

Publication year

...

Digital publication year

...

Publisher

...

Collection

...

Subjects

...

Document type

...

Language

...

Access

...

Level of education

...

Speciality code (FGOS)

...

Speciality code (OKSO)

...

Speciality code (OKSVNK)

...

Speciality group (FGOS)

...

Speciality group (OKSO)

...

Speciality group (OKSVNK)

...

Journal/newspaper

...