Electronic Documents Search

Documents found: 8

1

Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере ООО «Солвери Эдьюкейшн»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Натока Анастасия Валерьевна
Scientific adviser	Бриль Александр Романович
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	управление персоналом; система управления персоналом; стимулирование персонала; материальное стимулирование; нематериальное стимулирование; рынок онлайн-образования; HR management; HR management system; personnel incentives; financial incentives; non-material incentives; online education market
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-2311
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.7 Mb

Разработка и оценка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала организации (на примере АО «Южные электрические сети Камчатки»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Рыжова Дарья Сергеевна
Scientific adviser	Синявина Мария Павловна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование персонала; система стимулирования персонала; потребности персонала; коммерческая оценка проектов; эффективность труда; personnel incentives; personnel incentive system; personnel needs; commercial evaluation of projects; labor efficiency
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-2887
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 2.1 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере ООО «Деловые линии»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Рябинина Дарина Андреевна
Scientific adviser	Александров Игорь Николаевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	управление персоналом; система управления персоналом; стимулирование персонала; система стимулирования персонала; материально стимулирование; нематериальное стимулирование; HR management; HR management system; personnel incentives; personnel incentives system; financial incentives; non-material incentives
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-896
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.1 Mb

Инновационные методы корпоративного управления по мотивации персонала с использованием инструментов рынка ценных бумаг: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.01 «Экономика» ; образовательная программа 38.03.01_05 «Мировая экономика: финансовые рынки и институты»

Creators	Кузнецов Кирилл Геннадьевич
Scientific adviser	Купоров Юрий Юрьевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	методы корпоративного управления; мотивация; персонал; рынок ценных бумаг; стимулирование персонала; corporate governance methods; motivation; personnel; securities market; personnel incentives
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.01
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-989
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 0.5 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере сети спортивных клубов «Fitness House»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Круглова Татьяна Андреевна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	управление персоналом; система управления персоналом; стимулирование персонала; система стимулирования персонала; материальное стимулирования; нематериальное стимулирование; HR management; HR management system; personnel incentives; personnel incentives system; financial incentives; non-material incentives
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-1032
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.6 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала (на примере Гостиницы "Орбита"): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Сокович Татьяна Дмитриевна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Other creators	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования; гостиницы; стимулирование персонала; персонал; трудовые ресурсы; incentive system; hotels; personnel incentives; staff; labor resources
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-313-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-313-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-313
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.2 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и снижения текучести кадров в организации (на примере ООО «Табер Трейд»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Ладыгина Влада Борисовна
Scientific adviser	Евсеева Светлана Анатольевна
Other creators	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	управление персоналом; текучесть кадров; кадровый менедмент; трудовые ресурсы; персонал; стимулирование персонала; personnel management; staff turnover; human resources; personnel; personnel incentives
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-309-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-309-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-309
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.9 Mb

Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятии гостеприимства: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 43.03.01 «Сервис» ; образовательная программа 43.03.01_01 «Сервис в индустрии гостеприимства»

Creators	Петрова Ольга Игоревна
Scientific adviser	Десфонтейнес Лариса Григорьевна
Other creators	Шелейко Виктория Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование персонала; материальное стимулирование; нематериальное стимулирование; виды стимулирования; оценка эффективности; методы оценки систем стимулирования; personnel incentives; material incentives; non-material incentives; types of incentives; efficiency evaluation; methods for assessing incentive systems
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	43.03.01
Speciality group (FGOS)	430000 - Сервис и туризм
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-459-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-459-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-459
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.3 Mb

1