Electronic Documents Search

Documents found: 80

1
2
3
4
5
6
7
8

Исследование и совершенствование системы нематериального стимулирования (на примере ИТ-компании): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Ляшенко Ксения Александровна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	управление персоналом; управление человеческими ресурсами; кадровая политика; мотивация; нематериальное стимулирование; personnel management; human resources management; personnel policy; motivation; non-material incentives
LBC	65.291.6-21
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-1663
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.8 Mb

Исследование и совершенствование системы мотивации персонала рекламного агентства (на примере ООО «С001»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Ишмуратова Светлана Маратовна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	мотивация; стимулирование; персонал; трудовые ресурсы; эффективность; система; motivation; incentive; personnel; work resources; efficiency; system
LBC	65.291.6-21
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-1652
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 0.8 Mb

Исследование и совершенствование системы стимулирования научной деятельности сотрудников (на примере образовательного учреждения): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Дубиненко Анастасия Александровна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	управление персоналом; система стимулирования; научная деятельность; образовательное учреждение; human resource management; incentive system; scientific activity; educational institution
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-2882
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)

pdf, 1.7 Mb

Исследование и совершенствование системы стимулирования персонала (на примере ООО «Водоканал»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Григорьева Александра Станиславовна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	мотивация; стимулирование; материальное денежное и неденежное стимулирование; социально-психологическое стимулирование; motivation; stimulation; material monetary and non-money incentives; socio-psychological stimulation
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-2879
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.9 Mb

Исследование эффективности системы развития молодых сотрудников организации (на примере ООО «Фаст Фэшн»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Турутина Екатерина Игоревна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Other creators	Вилькен Виктория Валерьевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2020
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	развитие персонала; эффективность системы развития персонала; анализ деятельности организации; анализ кадрового состава; молодые сотрудники; разработка мероприятий по развитию персонала; personnel development; effectiveness of the personnel development system; analysis of the organization's activities; analysis of the human resources; young employees; development of employment development events
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-2941-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-2941-r.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-2941-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-2941
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.4 Mb

Исследование эффективности системы мотивации и стимулирования молодых сотрудников предприятия (на примере ПАО «Силовые машины»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Троицкая Ксения Владимировна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Other creators	Вилькен Виктория Валерьевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2020
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	мотивация персонала; стимулирование персонала; эффективность системы мотивации и стимулирования персонала; анализ деятельности предприятия; анализ трудовых ресурсов; молодые сотрудники; инженерно-технический персонал; разработка мероприятий по мотивации и стимулированию персонала; employee engagement; staff incentive; employee motivation and incentive program's effectiveness; analysis of an enterprise's economic activities; analysis of labour force; young personnel; technicians and engineers; elaborations of actions on employee engagement
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-2937-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-2937-r.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-2937-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-2937
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 3.8 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала ( на примере ООО «Газпром Инвест»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Барсукова Евгения Олеговна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Other creators	Вилькен Виктория Валерьевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2020
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	инвестиции; проекты; услуги; мотивация и стимулирование; система; investments; projects; services; motivation and stimulation; system
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-4113-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-4113-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-4113
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.6 Mb

Разработка мероприятий по обеспечению снижения текучести кадров в организации (на примере ООО «Армия кадров»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Макарова Виктория Владимировна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Other creators	Вилькен Виктория Валерьевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2020
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	формирование мероприятий; текучесть кадров; управление кадрами; структура кадров; финансово-хозяйственная деятельность; human resources structure; human resistance; financial and economic activities; formation of measures; human resources management
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-4660-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-4660-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-4660
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.9 Mb

Исследование эффективности системы мотивации персонала (на примере компании ПАО "МТС"): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Таленфельд Мария Игоревна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Other creators	Вилькен Виктория Валерьевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2020
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система мотивации; стимулирование персонала; трудовая мотивация; грейдирование; motivation system; staff stimulation; employee motivation; grading
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-2950-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-2950-r.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-2950-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-2950
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 2.1 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы нематериального стимулирования персонала посредством оценки удовлетворенности сотрудников (на примере ООО «Велком»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Бганцова Анна Дмитриевна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования персонала; материальное стимулирование; нематериальное стимулирование; удовлетворенность; совершенствование системы стимулирования; personnel incentive system; material incentives; non-material incentives; satisfaction; improvement of the incentive system
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-2772
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf

1
2
3
4
5
6
7
8