Electronic Documents Search

Documents found: 14

1
2

Построение системы управления талантами в организациях на основе международного опыта EF Education First: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_26 - Международный бизнес (международная образовательная программа)

Creators	Пушкарев Михаил Анатольевич
Scientific adviser	Плис Кристина Сергеевна
Other creators	Киккас Ксения Николаевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2019
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	управление талантом; система управления талантом; человеческие ресурсы; развитие персонала; рекрутинг; развитие; удовлетворение сотрудников; международный бизнес; человеческий капитал; talent management; talent management system; human resources; personnel development; recruiting; development; employee development; international business; human capital
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2019/vr/rev/vr19-2396-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2019/vr/rev/vr19-2396-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-2396
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 0.5 Mb

Исследование и совершенствование методов разработки HR-бренда организации (на примере ООО «Первая Геотехническая компания»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Альчибаева Полина Витальевна
Scientific adviser	Попазова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	HR-бренд; организация; совершенствования; HR-стратегия; работник; конкурентоспособность; работодатель; управление персоналом; рекрутинг; привлечение и удержание сотрудников; HR brand; organization; improvement; HR strategy; employee; competitiveness; employer; personnel management; recruiting; attracting and retaining employees
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-2880
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.6 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы подбора персонала (на примере ООО «Т2 Мобайл»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Бойко Дарья Борисовна
Scientific adviser	Акимова Юлия Николаевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система подбора персонала; отбор персонала; найм; потребность в персонале; кандидат; собеседование; рекрутинг; система управления персоналом; автоматизированная система; personnel selection system; personnel selection; recruitment; staff needs; candidate; interview; recruiting; HR management system; automated system
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-2190
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 0.7 Mb

Разработка модели цифровой трансформации системы подбора персонала (на примере рекрутингового агентства "HR PARTNER"): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.04.02_01 «Стратегический менеджмент»

Creators	Баева Елизавета Артуровна
Scientific adviser	Зайченко Ирина Михайловна
Other creators	Соколицына Наталья Александровна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2020
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	Автоматические системы цифровые; рекрутинг; HR-технологии; цифровизация; автоматизация; архитектура предприятия; система управления кандидатами
LBC	65.240.54
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-3554-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-3554-r.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-3554-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-3554
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.7 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы подбора персонала (на примере ООО «НТЦ Протей»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Пустовит Влада Вячеславовна
Scientific adviser	Александров Игорь Николаевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система подбора персонала; отбор персонала; найм; кандидат; собеседование; интервью; рекрутинг; оценка персонала; система управления персоналом; автоматизированная система; подбор персонала; personnel selection system; personnel selection; hiring; candidate; interview; recruiting; personnel assessment; personnel management system; automated system
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-2314
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)

pdf, 1.8 Mb

Формирование стратегии цифровой трансформации процесса подбора и оценки персонала (на примере кадрового агентства «Сотер»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.04.02_01 «Стратегический менеджмент»

Creators	Шитова Евгения Сергеевна
Scientific adviser	Зайченко Ирина Михайловна
Other creators	Баврин Александр Анатольевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2021
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	цифровая трансформация; цифровизация; рекрутинг; кадровое агентство; рекрутинговое агентство; база кандидатов; архитектура предприятия; digital transformation; digitalization; recruiting; staff agency; recruiting agency; candidate base; enterprise architecture
UDC	004
LBC	65.291.6
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-1583-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-1583-r.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-1583-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-1583
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.8 Mb

Разработка мероприятий по реализации технологий искусственного интеллекта в рекрутинге (на примере ООО «ЭПАМ Систэмз»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Пиджакова Дарья Андреевна
Scientific adviser	Попазова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	персонал; рекрутинг; искусственный интеллект; кандидаты; наем персонала; personnel; recruitment; artificial intelligence; candidates; recruitment of personnel
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-1002
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 2.3 Mb

Построение эффективной системы HR-аналитики в сфере государственного управления: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» ; образовательная программа 38.03.04_01 «Организация государственного и муниципального управления»

Creators	Копанев Данил Романович
Scientific adviser	Калмыкова Светлана Владимировна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	государственное управление; HR-аналитика; показатели эффективности; рекрутинг; мотивация; public administration; HR analytics; performance indicators; recruiting; motivation
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.04
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-2805
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf

Разработка проекта внедрения HRM-системы в рекрутинговом отделе компании, специализирующейся на аутстаффе: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.05 «Бизнес-информатика» ; образовательная программа 38.03.05_01 «Архитектура предприятия»

Creators	Обыденова Анастасия Алексеевна
Scientific adviser	Ильяшенко Виктория Михайловна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	HRM-Система; рекрутинг; аутстаф; отдел кадров; HUNFLOW; проект внедрения; моделирование бизнес-процесов; HRM-system; recruiting; outstaff; HR department; HUNTFLOW; implementation project; business process modelling
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.05
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-1382
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)

pdf, 2.0 Mb

Оценка цифровых технологий в управлении человеческими ресурсами (на примере компании Apple): выпускная квалификационная работа магистра: 38.04.02 - Менеджмент ; 38.04.02_03 - Международный бизнес

Creators	Конторина Александра Юрьевна
Scientific adviser	Кальченко Ольга Александровна
Other creators	Жгун В. А.
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2018
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	Искусственный интеллект; Информационные технологии; цифровизация; рекрутинг
LBC	65.240с51; 65.298с51-211
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-6760-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-6760-r.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/2/v18-6760
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 2.3 Mb

1
2