Electronic Documents Search

Documents found: 85

1
2
3
4
5
6
7
8
9

Разработка и оценка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала организации (на примере АО «Южные электрические сети Камчатки»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Рыжова Дарья Сергеевна
Scientific adviser	Синявина Мария Павловна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование персонала; система стимулирования персонала; потребности персонала; коммерческая оценка проектов; эффективность труда; personnel incentives; personnel incentive system; personnel needs; commercial evaluation of projects; labor efficiency
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-2887
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 2.1 Mb

Совершенствование системы мотивации персонала унитарного предприятия: выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.01 «Экономика» ; образовательная программа 38.04.01_14 «Экономика и управление организацией»

Creators	Веселов Андрей Викторович
Scientific adviser	Родионов Дмитрий Григорьевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	мотивация; персонал; эффективность; стимулирование персонала; трудовые ресурсы; motivation; personnel; efficiency; personnel stimulation; human resources
LBC	65.291.6-21
Document type	Master graduation qualification work
File type	Other
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.01
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Rights	Текст не доступен в соответствии с распоряжением СПбПУ от 13.06.2017 г. № 91

Совершенствование системы мотивации персонала унитарного предприятия: выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.01 «Экономика» ; образовательная программа 38.04.01_14 «Экономика и управление организацией»

Creators	Веселов Андрей Викторович
Scientific adviser	Родионов Дмитрий Григорьевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	мотивация; персонал; эффективность; стимулирование персонала; трудовые ресурсы; motivation; personnel; efficiency; personnel stimulation; human resources
LBC	65.291.6-21
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.01
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-1640
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 0.5 Mb

Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятии индустрии гостеприимства: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 43.03.03 «Гостиничное дело» ; образовательная программа 43.03.03_01 «Гостиничная и ресторанная деятельность»

Creators	Ивановская Анастасия Андреевна
Scientific adviser	Десфонтейнес Лариса Григорьевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование персонала; процессы; поддержка; развитие; industry; hotels; support
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	43.03.03
Speciality group (FGOS)	430000 - Сервис и туризм
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-1322
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.7 Mb

Исследование системы стимулирования персонала организации (на примере ООО "Лаки групп"): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Чубарова Виктория Николаевна
Scientific adviser	Евсеева Светлана Анатольевна
Other creators	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2021
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	управление персоналом; система управления персоналом; трудовые ресурсы; эффективная деятельность организации; стимулирование персонала; мотивация персонала; исследование системы стимулирования персонала; кадровая политика; анализ внешней среды; анализ внутренней среды; повышение эффективности; personnel management; personnel management system; human resources; effective activity of the organization; personnel stimulation; personnel motivation; study of the personnel incentive system; personnel policy; analysis of the external environment; analysis of the internal environment; efficiency improvement
LBC	65.291.6-21; 65.245
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-5846-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-5846-r.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-5846-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-5846
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.7 Mb

Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятии гостеприимства: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 43.03.01 «Сервис» ; образовательная программа 43.03.01_01 «Сервис в индустрии гостеприимства»

Creators	Петрова Ольга Игоревна
Scientific adviser	Десфонтейнес Лариса Григорьевна
Other creators	Шелейко Виктория Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование персонала; материальное стимулирование; нематериальное стимулирование; виды стимулирования; оценка эффективности; методы оценки систем стимулирования; personnel incentives; material incentives; non-material incentives; types of incentives; efficiency evaluation; methods for assessing incentive systems
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	43.03.01
Speciality group (FGOS)	430000 - Сервис и туризм
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-459-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-459-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-459
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.3 Mb

Исследование и совершенствование системы мотивации персонала организации (на примере ООО «Ассино консалтинг РУС»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Пономарёва Мария Сергеевна
Scientific adviser	Евсеева Светлана Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система мотивации персонала; стимулирование персонала; управление кадрами; hr-отдел; нематериальное стимулирование; staff motivation system; staff incentives; hr management; hr department; non-financial incentives
LBC	65.291.6-21
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-1593
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.0 Mb

Внедрение программы развития трудовой мотивации на предприятии гостеприимства: выпускная квалификационная работа магистра: направление 43.04.01 «Сервис» ; образовательная программа 43.04.01_02 «Сервисный менеджмент»

Creators	Лихачева Светлана Викторовна
Scientific adviser	Хныкина Татьяна Семеновна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование персонала; управление персоналом; программа стимулирования; трудовая мотивация; лояльность сотрудников; материальное стимулирование; корпоративная культура; staff incentives; staff management; incentive program; work motivation; employee loyalty; financial incentives; corporate culture
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	43.04.01
Speciality group (FGOS)	430000 - Сервис и туризм
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-2767
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)

pdf, 2.0 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере ООО «Спорт Глобал»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Хрусталева Мария Андреевна
Scientific adviser	Евсеева Светлана Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование персонала; материальное стимулирование; нематериальное стимулирование; конкурсы профессионального мастерства; бонусы за личные достижения; staff incentives; material incentives; non-material incentives; total rewards; professional skill contests; bonuses for personal achievements
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-1374
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.9 Mb

Исследование и совершенствование системы управления персоналом (на примере АО «Балтик Гроуп Интернешнл Санкт-Петербург»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Кабитова Екатерина Михайловна
Scientific adviser	Евсеева Светлана Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система управления персоналом; человеческие ресурсы; текучесть кадров; кадровая политика; стимулирование персонала; hr management system; human resources; staff turnover; personnel policy; staff incentives
LBC	65.291.21
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-1653
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.0 Mb

1
2
3
4
5
6
7
8
9