Electronic Documents Search

Documents found: 14

1
2

Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала организации (на примере ООО «ТД Материк»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Сидорова Полина Андреевна
Scientific adviser	Синявина Мария Павловна
Other creators	Вилькен Виктория Валерьевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования персонала; материальное денежное стимулирование; материальное неденежное стимулирование; социально-психологическое стимулирование; совершенствование системы стимулирования персонала; personnel incentive system; material monetary incentives; material non-money incentives; socio-psychological incentives; improvement of the staff incentive system
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-3245
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)

pdf, 0.9 Mb

Разработка и оценка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала организации (на примере АО «Южные электрические сети Камчатки»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Рыжова Дарья Сергеевна
Scientific adviser	Синявина Мария Павловна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование персонала; система стимулирования персонала; потребности персонала; коммерческая оценка проектов; эффективность труда; personnel incentives; personnel incentive system; personnel needs; commercial evaluation of projects; labor efficiency
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-2887
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 2.1 Mb

Разработка и оценка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования (на примере ЗАО «ЛВБ»): бакалаврская работа: 38.03.02

Creators	Рыжова Ксения Сергеевна
Scientific adviser	Синявина Мария Павловна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2016
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	мотив; стимул; система стимулирования персонала; принципы построения системы мотивации и стимулирования; рынок индустрии моды
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-428
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.8 Mb

Исследование и совершенствование системы стимулирования персонала (на примере ООО «РусМаркетЦентр»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия» New arrival!

Creators	Смирнова Алина Романовна
Scientific adviser	Александров Игорь Николаевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2025
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования персонала; методы стимулирования персонала; персонал; personnel incentive system; methods of personnel incentive; personnel
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2025/vr/vr25-617
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 2.8 Mb

Совершенствование системы стимулирования труда персонала предприятия индустрии гостеприимства (на примере отеля Хэмптон бай Хилтон Санкт-Петербург Экспофорум): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 43.03.03 «Гостиничное дело» ; образовательная программа 43.03.03_01 «Гостиничная и ресторанная деятельность»

Creators	Ли Артём Александрович
Scientific adviser	Десфонтейнес Лариса Григорьевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование; стимул; мотивация; кадровый потенциал; персонал; трудовые ресурсы; система стимулирования персонала; стимулирующий механизм; stimulation; incentive; motivation; personnel potential; personnel; labor resources; personnel incentive system; incentive mechanism
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	43.03.03
Speciality group (FGOS)	430000 - Сервис и туризм
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-2381
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.2 Mb

Совершенствование системы стимулирования персонала современной международной компании: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_15 - Международный менеджмент

Creators	Мурашева Таисия Викторовна
Scientific adviser	Харламова Татьяна Львовна
Other creators	Журавлева Ольга Сергеевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2019
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования персонала; анализ деятельности; совершенствование; международная компания; особенности организации; рекомендации; эффективность; staff incentive system; development; analysis of activity; efficiency; international company; features of organization; recommendations
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2019/vr/rev/vr19-3496-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2019/vr/rev/vr19-3496-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-3496
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.4 Mb

Социально-психологические аспекты стимулирования персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02

Creators	Прокопчик Наталия
Scientific adviser	Ильина Ольга Владимировна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
Imprint	Санкт-Петербург, 2017
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	социально-психологические аспекты стимулирования; система стимулирования персонала; мотивация труда сотрудников
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-4042
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.3 Mb

Исследование и совершенствование методов развития персонала (на примере АО «Беатон»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Калинина Анастасия Сергеевна
Scientific adviser	Бурмистров Андрей Николаевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимул; система стимулирования персонала; закон убывания предельной полезности; геймификация; incentive; personnel incentive system; the law of decreasing marginal utility; gamification
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-4049
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.6 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы нематериального стимулирования персонала посредством оценки удовлетворенности сотрудников (на примере ООО «Велком»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Бганцова Анна Дмитриевна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	система стимулирования персонала; материальное стимулирование; нематериальное стимулирование; удовлетворенность; совершенствование системы стимулирования; personnel incentive system; material incentives; non-material incentives; satisfaction; improvement of the incentive system
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-2772
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf

Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере сети спортивных клубов «Fitness House»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Круглова Татьяна Андреевна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	управление персоналом; система управления персоналом; стимулирование персонала; система стимулирования персонала; материальное стимулирования; нематериальное стимулирование; HR management; HR management system; personnel incentives; personnel incentives system; financial incentives; non-material incentives
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-1032
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.6 Mb

1
2