Поиск по электронным документам

Найдено документов: 7

Предыдущая

1

Следующая

Совершенствование системы материального стимулирования работников предприятия: бакалаврская работа: 38.03.01

Авторы	Новоселова Елена Сергеевна
Научный руководитель	Богатырева Светлана Владимировна
Организация	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения	Санкт-Петербург, 2017
Коллекция	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика	материальное стимулирование персонала; мотивация; эффективность работы организации; заработная плата; премия; бонус
Тип документа	Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла	PDF
Язык	Русский
Уровень высшего образования	Бакалавриат
Код специальности ФГОС	38.03.01
Группа специальностей ФГОС	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-2302
Права доступа	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0,8 Мб

Формирование системы материального стимулирования персонала предприятия: бакалаврская работа: 38.03.02

Авторы	Балашов Денис Сергеевич
Научный руководитель	Ильина Ольга Владимировна
Организация	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
Выходные сведения	Санкт-Петербург, 2017
Коллекция	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика	стимулирование персонала; мотивация; материальное стимулирование персонала; система премирования; премия
Тип документа	Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла	PDF
Язык	Русский
Уровень высшего образования	Бакалавриат
Код специальности ФГОС	38.03.02
Группа специальностей ФГОС	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-4024
Права доступа	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0,6 Мб

Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятии сферы гостеприимства: бакалаврская работа: 38.03.02

Авторы	Бодикова Ольга Юрьевна
Научный руководитель	Тонконогов Евгений Николаевич
Организация	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
Выходные сведения	Санкт-Петербург, 2017
Коллекция	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика	материальное стимулирование персонала; денежное стимулирование; неденежное стимулирование; гостиничный бизнес; совершенствование материального стимулирования
Тип документа	Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла	PDF
Язык	Русский
Уровень высшего образования	Бакалавриат
Код специальности ФГОС	38.03.02
Группа специальностей ФГОС	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-3980
Права доступа	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1,1 Мб

Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере сети пекарен): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Авторы	Егоровцева Нина Павловна
Научный руководитель	Александров Игорь Николаевич
Организация	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения	Санкт-Петербург, 2023
Коллекция	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика	система стимулирования; управление персоналом; материальное стимулирование персонала; нематериальное стимулирование персонала; мероприятия по совершенствованию системы стимулирования; incentive system; personnel management; personnel material incentives; staff incentives; measures to improve the incentive system
Тип документа	Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла	PDF
Язык	Русский
Уровень высшего образования	Бакалавриат
Код специальности ФГОС	38.03.03
Группа специальностей ФГОС	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-1320
Права доступа	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1,4 Мб

Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в организации (на примере ООО «ФЦ «Молния»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Авторы	Левина Кристина Михайловна
Научный руководитель	Александров Игорь Николаевич
Другие авторы	Рассказова Ольга Анатольевна
Организация	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения	Санкт-Петербург, 2022
Коллекция	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика	совершенствование; система управления персоналом; методы управления персоналом; анализ персонала; материальное стимулирование персонала; адаптация; improvement; personnel management system; personnel management methods; personnel analysis; financial incentives for personnel; adaptation
Тип документа	Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла	PDF
Язык	Русский
Уровень высшего образования	Бакалавриат
Код специальности ФГОС	38.03.03
Группа специальностей ФГОС	380000 - Экономика и управление
Ссылки	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-304-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-304-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-304
Права доступа	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1,0 Мб

Исследование и совершенствование системы стимулирования персонала (на примере ПАО «Сбербанк России»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Авторы	Клинчева Валерия Юрьевна
Научный руководитель	Рассказова Ольга Анатольевна
Организация	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения	Санкт-Петербург, 2024
Коллекция	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика	система стимулирования; управление персоналом; материальное стимулирование персонала; нематериальное стимулирование персонала; мероприятия по совершенствованию системы стимулирования; экономическая оценка мероприятий; incentive system; personnel management; material incentives for personnel; non-material incentives for personnel; measures to improve the incentive system; economic assessment of measures
Тип документа	Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла	PDF
Язык	Русский
Уровень высшего образования	Магистратура
Код специальности ФГОС	38.04.03
Группа специальностей ФГОС	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-4378
Права доступа	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1,9 Мб

Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятии (на примере ООО "РЦС" г. Санкт-Петербург): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой)

Авторы	Лукичева Юлия Сергеевна
Научный руководитель	Хныкина Т. С.
Другие авторы	Карманова А. Е.
Организация	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения	Санкт-Петербург, 2018
Коллекция	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика	материальное стимулирование персонала; классификация материального стимулирования; характеристика ООО «РЦС»; структура оплаты труда; орган сертификации
Тип документа	Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла	PDF
Язык	Русский
Уровень высшего образования	Бакалавриат
Код специальности ФГОС	38.03.02
Группа специальностей ФГОС	380000 - Экономика и управление
Ссылки	http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-6012-o.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/2/v18-6012
Права доступа	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1,3 Мб

Предыдущая

1

Следующая