Electronic Documents Search

Documents found: 33

1
2
3
4

Проект разработки и внедрения системы нематериальной мотивации в компании "Мосгортранс": выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 27.03.05 «Инноватика» ; образовательная программа 27.03.05_01 «Управление инновациями (по отраслям и сферам экономики)»

Creators	Горина Ирина Николаевна
Scientific adviser	Редько Сергей Георгиевич
Other creators	Итс Алёна Евгеньевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт компьютерных наук и технологий
Imprint	Санкт-Петербург, 2021
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	нематериальное стимулирование; повышение мотивации персонала; рост производительности; текучесть кадров; improvement; increased staff motivation; productivity growth; staff turnover
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	27.03.05
Speciality group (FGOS)	270000 - Управление в технических системах
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-2143-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-2143-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-2143
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.4 Mb

Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию стратегии управления человеческими ресурсами предприятия: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_01 «Бизнес-администрирование»

Creators	Столица Виктория Юрьевна
Scientific adviser	Тесля Анна Борисовна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	управление человеческими ресурсами; анкетирование; мотивация; текучесть кадров; human resource management; questionnaire; motivation; staff turnover
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-1271
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)

pdf, 1.5 Mb

Разработка мероприятий по выявлению причин и снижению текучести кадров в организации (на примере ООО “Modi”): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Плечева Алена Сергеевна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Other creators	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	текучесть кадров; управление текучестью кадров; анализ текучести кадров; анализ персонала; показатели текучести кадров; снижение уровня текучести кадров; оценка экономической эффективности мероприятий по снижению текучести кадров; staff turnover; staff turnover management; staff turnover analysis; staff analysis; staff turnover indicators; staff turnover reduction; evaluation of the economic effectiveness of measures to reduce staff turnover
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-303-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-303-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-303
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.4 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и снижения текучести кадров в организации (на примере ООО «Табер Трейд»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Ладыгина Влада Борисовна
Scientific adviser	Евсеева Светлана Анатольевна
Other creators	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	управление персоналом; текучесть кадров; кадровый менедмент; трудовые ресурсы; персонал; стимулирование персонала; personnel management; staff turnover; human resources; personnel; personnel incentives
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-309-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-309-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-309
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.9 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и снижения текучести кадров в организации (на примере ООО «КОМО»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Зейналова Линара Рафаиловна
Scientific adviser	Калинина Ольга Владимировна
Other creators	Вилькен Виктория Валерьевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2020
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	мотивация; сотрудники; текучесть кадров; причины увольнения; анализ; создание; управление персоналом; motivation; employees; staff turnover; reason for dismissal; analysis; creation; personnel management
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-3897-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-3897-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-3897
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 0.8 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия: дипломный проект: 080507

Creators	Попова Ирина Шахабудиновна
Scientific adviser	Герасименко А. А.
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2016
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	производство; управление персоналом; текучесть кадров; эффективность; production; human resources management; staff turnover; efficiency
Document type	Specialist graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Specialist
Speciality code (OKSO)	080507
Speciality group (OKSO)	080000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v16-2402
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.3 Mb

Оптимизация текучести кадров на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02

Creators	Щеглеватых Елизавета Алексеевна
Scientific adviser	Карманова А. Е.
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Imprint	Санкт-Петербург, 2016
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	текучесть кадров; staff turnover
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-120
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.7 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала (на примере ГК «Морсен»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Заморенова Анна Олеговна
Scientific adviser	Акимова Юлия Николаевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	персонал; обучение и развитие персонала; система обучения персонала; эффективность обучения; система адаптации; совершенствование системы обучения; уровень текучести персонала; нехватка кадров; personnel; staff training and development; staff training system; training efficiency; adaptation system; improvement of the training system; staff turnover; lack of staff
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-2368
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.4 Mb

Разработка мероприятий для снижения текучести кадров (на примере ООО «УК «Терминал»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Тарасова Александра Владимировна
Scientific adviser	Паршуков Алексей Евгеньевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	текучесть кадров; система управления персоналом; анализ трудовых ресурсов предприятия; управления текучестью кадров; staff turnover; personnel management system; analysis of the companys workforce; staff turnover management
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-2239
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.3 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию HR-бренда организации (на примере ООО «Металлопродукция»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Резинкина Виктория Андреевна
Scientific adviser	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	компания полного цикла; внутренний HR-бренд; ценностное предложение работодателя; текучесть кадров; имидж компании; full-cycle company; internal HR-brand; EVP; staff turnover; company image
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-3130
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf

1
2
3
4