Electronic Documents Search

Documents found: 50

1
2
3
4
5

Современные проблемы кадрового потенциала и пути их решения: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление ; 38.03.04_01 - Организация государственного и муниципального управления

Creators	Санькова Елизавета Андреевна
Scientific adviser	Левенцов А. Н.
Other creators	Леонтьев Д. Н.
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2018
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	государственные органы; администрация калининского района города Санкт-Петербург; кадровый потенциал; переподготовка и повышение квалификации
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.04
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-4435-o.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/2/v18-4435
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.0 Mb

Совершенствование кадровой политики на предприятии (на примере ОАО «Мурманская ТЭЦ»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_02 - Менеджмента новых технологий

Creators	Жабко Олег Иванович
Scientific adviser	Яковлев Андрей Анатольевич
Other creators	Ливинцова Мария Геннадьевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
Imprint	Санкт-Петербург, 2018
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	кадровая политика; кадровый потенциал; адаптация персонала; эффективность; результат
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-4801-o.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/2/v18-4801
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.9 Mb

Модель сбалансированного развития кадрового потенциала в условиях инновационной экономики // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. – 2020. – Т. 13, № 1. — С. 128-140

Creators	Журавлев Д. М.
Imprint	2020
Collection	Общая коллекция
Subjects	Экономика; Прогнозирование; кадровый потенциал; развитие кадрового потенциала; модель сбалансированного развития; инновационная экономика; бизнес-процессы; высшее образование; эконометрика; personnel potential; human resources development; innovative economy; balanced development model; business processes; higher education; econometrica
UDC	338.27
LBC	65.054.3
Document type	Article, report
File type	PDF
Language	Russian
DOI	10.18721/JE.13111
Rights	Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.4 Mb

Механизмы совершенствования кадрового потенциала государственной службы (на примере Федеральной Антимонопольной службы Санкт-Петербурга): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление ; 38.03.04_01 - Организация государственного и муниципального управления

Creators	Файзуллоев Абубакр Шарифович
Scientific adviser	Швецов К. В.
Other creators	Леонтьев Д. Н.
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2018
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	кадровый потенциал; механизм кадровой политики; стратегическое управление кадрами; система рейтингования
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.04
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-4462-o.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/2/v18-4462
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.4 Mb

Оптимизация текучести кадров на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02

Creators	Жукова Маргарита Александровна
Scientific adviser	Копылова Т. В.
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Imprint	Санкт-Петербург, 2016
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	текучесть кадров; кадровый потенциал; рыночная экономика
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-1411
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.5 Mb

Особенности формирования кадрового резерва в российских компаниях // Материалы... 29 ноября- 4 декабря 2004 г. – 2005. – Гуманитарный факультет. Юридический факультет. — Ч.8

Creators	Ушакова О. В.; Иванова Н. Г.
Other creators	Глухов В. В.
Organization	Санкт-Петербургский государственный политехнический университет. Межвузовская научная-техническая конференция, Неделя науки (33; 2004; Санкт-Петербург); Совет СПбГПУ по научно-исследовательской работе студентов
Imprint	Санкт-Петербург, 2005
Collection	Общая коллекция
Subjects	кадровый потенциал; практический менеджмент; управленческий персонал
Document type	Article, report
File type	PDF
Language	Russian
Rights	Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 76 Kb

Разработка мероприятий по совершенствованию эффективности деятельности организации на основе реализации кадрового потенциала (на примере АО "Метрополь"): бакалаврская работа: 38.03.02

Creators	Лунецкий Павел Леонидович
Scientific adviser	Калинина Ольга Владимировна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2017
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	Пищевые предприятия; эффективность организации; кадровый потенциал; повышение квалификации; стратегический анализ компании; инвестиционные проекты; ресторанно-гостиничная индустрия
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-5001
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.8 Mb

Нормирование труда как инструмент управления кадровым потенциалом предприятия: бакалаврская работа: 38.03.01

Creators	Меджидова Зумруд Зубайруевна
Scientific adviser	Головкина С. И.
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2017
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	нормирование труда; кадровый потенциал; производительность труда
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.01
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v17-2328
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.6 Mb

Управление кадровым потенциалом машиностроительной корпорации (на примере ПАО «ОДК-газовые турбины»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.01 - Экономика ; 38.03.01_07 - Региональная экономика

Creators	Созыкина Елизавета Анатольевна
Scientific adviser	Медников М. Д.
Other creators	Антипов С. К.
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2018
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	машиностроительная корпорация; планирование структуры; кадровый потенциал; производственно-хозяйственная деятельность
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.01
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-3554-o.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/2/v18-3554
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.0 Mb

Развитие конкурентоспособности персонала современного предприятия: бакалаврская работа: 38.03.01

Creators	Багно Вадим Андреевич
Scientific adviser	Арфае Анна Владимировна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2016
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	конкурентоспособность персонала; кадровая политика; кадровый потенциал; трудовой потенциал; стратегия развития персонала; competitiveness of personnel; personnel policy; personnel potential; labour potential; personnel development strategy
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.01
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/2/v16-3012
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.5 Mb

1
2
3
4
5