Electronic Documents Search

Documents found: 21

1
2
3

Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере МКУ МЦ «РЕПИНО»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Азизова Наталья Викторовна
Scientific adviser	Александров Игорь Николаевич
Other creators	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование труда; система стимулирования; трудовая мотивация; стимул; потребности; управление персоналом; эффективность проекта; labor stimulation; incentive system; labor motivation; incentive; needs; personnel management; the effectiveness of the project
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-312-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2022/vr/rev/vr22-312-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-312
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 0.9 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала (на примере ООО «Респонд»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Помников Ян Александрович
Scientific adviser	Калинина Ольга Владимировна
Other creators	Вилькен Виктория Валерьевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2020
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	мотивация; стимулирование труда; управление персоналом; система мотивации; мотив; стимул; motivation; labor stimulation; personnel management; motivation system; motiv; incentive
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-4720-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-4720-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-4720
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.1 Mb

Исследование эффективности разработки системы стимулирования персонала на предприятии (на примере ООО «Kelly Services»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Мартынова Светлана Евгеньевна
Scientific adviser	Барабанов Антон Анатольевич
Other creators	Рассказова Ольга Анатольевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2021
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование; персонал; кадровое агентство; аутсорсинг персонала; incentive; personnel; recruitment agency; personnel outsourcing
LBC	65.245
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-5787-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-5787-r.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2021/vr/rev/vr21-5787-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2021/vr/vr21-5787
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 2.3 Mb

Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере ООО «Резерв»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Маркушева Кристина Евгеньевна
Scientific adviser	Синявина Мария Павловна
Other creators	Вилькен Виктория Валерьевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2020
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	мотивация; стимулирование; управление; система; методы; стимул; анализ; персонал; motivation; incentives; management; system; methods; incentive; analysis; personnel
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
Links	http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-4662-o.pdf; http://elib.spbstu.ru/dl/3/2020/vr/rev/vr20-4662-a.pdf
DOI	10.18720/SPBPU/3/2020/vr/vr20-4662
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 0.9 Mb

Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии (на примере ПАО «Лукойл»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.01 «Экономика» ; образовательная программа 38.03.01_01 «Экономика и управление на предприятии» New arrival!

Creators	Химоиддинов Манучехр Фахриддинович
Scientific adviser	Абакарова Рабият Шамсулвараевна
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2025
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	мотивация; стимулирование; коучинг; персонал; заработная плата; эффективность; motivation; incentive; coaching; staff; wages; efficiency
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.01
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2025/vr/vr25-474
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

pdf, 1.8 Mb

Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на примере ПАО «Лукойл»: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_01 «Бизнес-администрирование»

Creators	Берилло Анна Андреевна
Scientific adviser	Федорова Екатерина Станиславовна
Other creators	Измайлов Максим Кириллович
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2023
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	мотивация; стимул; коучинг; персонал; руководство; заработная плата; эффективность; доход; motivation; incentive; coaching; staff; management; wages; efficiency; income
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2023/vr/vr23-6211
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 5.7 Mb

Разработка и оценка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала организации (на примере ООО «Хлебный дом»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Сычугова Надежда Владимировна
Scientific adviser	Александров Игорь Николаевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование труда; система стимулирования; трудовая мотивация; стимул; потребности; управление персоналом; labor stimulation; incentive system; labor motivation; incentive; needs; personnel management
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-2893
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 0.8 Mb

Разработка и оценка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере ООО «СЕВЕР-МЕТРОПОЛЬ»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.03.03_01 «Управление персоналом организации»

Creators	Коптева Анна Олеговна
Scientific adviser	Александров Игорь Николаевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2022
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимулирование; мотивация; система стимулирования; стимул; персонал; мероприятие; incentive; motivation; incentive systems; stimulus; personnel; measures
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-3066
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.3 Mb

Анализ эффективности системы мотивации персонала на предприятиях нефтегазового комплекса: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_34 «Управление нефтегазовыми предприятиями»

Creators	Радевич Екатерина Сергеевна
Scientific adviser	Мелёхин Вячеслав Дмитриевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	мотивация; стимул; коучинг; персонал; заработная плата; эффективность; motivation; incentive; coaching; staff; wages; efficiency
Document type	Bachelor graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Bachelor
Speciality code (FGOS)	38.03.02
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-3321
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf

Исследование и совершенствование методов развития персонала (на примере АО «Беатон»): выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.03 «Управление персоналом» ; образовательная программа 38.04.03_01 «Управление человеческим капиталом предприятия»

Creators	Калинина Анастасия Сергеевна
Scientific adviser	Бурмистров Андрей Николаевич
Organization	Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint	Санкт-Петербург, 2024
Collection	Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects	стимул; система стимулирования персонала; закон убывания предельной полезности; геймификация; incentive; personnel incentive system; the law of decreasing marginal utility; gamification
Document type	Master graduation qualification work
File type	PDF
Language	Russian
Level of education	Master
Speciality code (FGOS)	38.04.03
Speciality group (FGOS)	380000 - Экономика и управление
DOI	10.18720/SPBPU/3/2024/vr/vr24-4049
Rights	Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)

pdf, 1.6 Mb

1
2
3